2025年度山东区企业文化建设满意度调查问卷

        为了更好地了解2025年度企业文化建设的有效性，收集员工心声和建议，以便更加科学、有针对性地做好2026年的企业文化建设及培训工作的铺排，满足您的培训需求、营造更舒适和谐的组织文化氛围，特开展此满意度调查问卷。
       该调查问卷以匿名形式开展，大约花费您1分钟的时间，请您根据实际感受和看法如实填写，感谢您的支持！
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1.
【企业文化】你对集团企业文化精神内核及行为标准的内容了解吗？
当然了解呀！
考过试，应该清楚吧~
隐隐约约有听说过
只知道有，具体内容不太了解~
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2.
【企业文化】你觉得企业文化精神内核与省区实际情况是否匹配？
当然，简直就是量身打造
匹配，能够有引导的作用
不太清楚
感觉不匹配吧
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3.
【企业文化】你觉得今年企业文化活动举办的频次怎么样？
感觉还挺丰富的
可以的，基本法定节假日都有活动
没啥感觉，也就参加过1、2场
太少了，都没怎么参加过
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4.
【企业文化】你觉得公司内部的沟通氛围怎么样？
直接高效
还可以，基本能顺畅沟通
费时费力
无法沟通，鸡同鸭讲
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5.
【企业文化】在执行企业文化的过程中是否重视员工的意见和反馈？
很重视
重视
一般
不重视
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6.
【企业文化】请你对省区企业文化的方向进行投票。
节日文化
党建职工活动
公益活动
文化活动
其他方向
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7.
【企业文化培训】你认为2025年培训课程内容是否深度适中、便于理解？
非常符合
适中、可以理解
部分适中
晦涩难懂
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8.
【企业文化】您对山东区2026年企业文化活动的建议：
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9.
 以后最希望通过哪种方式反馈意见
A.向直接负责人反馈
B.培训会上直接反馈
C.单独谈话反馈
D.利用网络进行问卷调查反馈
10.
所属部门：*
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