中国黄金集团建设有限公司组织诊断调研
——分子公司管理成熟度评分表(工程管理)

请 科技信息部、设计研究院 对本部门在设计业务、设计管理,科技研发、科技管理,设计资质、高新资质维护,技术请 工程管理部 对本部门在项目计划、施工与进度管理,技术质量管理,采购管理,物资设备管理,成本管控等领域的管理成熟度进行自评,并对各分子公司以上职能上的管理成熟度进行评价。
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1.
基本信息
姓名:
姓名:
部门/公司名称:
部门/公司名称:
职位名称:
职位名称:
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2.
总部自评部分——项目计划、施工与进度管理方面
请结合总部管理实际,就本部门管理职责在以下五个方面的表现进行评分。
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绩效达成情况
该领域的业务规划、绩效结果等是否满足相关方期望和要求   
绩效达成情况
该领域的业务规划、绩效结果等是否满足相关方期望和要求   
机构配置
该领域相关的部门与岗位设置是否齐全、职责划分清晰明确   
机构配置
该领域相关的部门与岗位设置是否齐全、职责划分清晰明确   
制度流程方面
该领域是否具备健全的制度、流程,日常管理是否有章可依、流程顺畅   
制度流程方面
该领域是否具备健全的制度、流程,日常管理是否有章可依、流程顺畅   
人才
该领域相关人才数量、质量、结构等是否满足业务管理要求   
人才
该领域相关人才数量、质量、结构等是否满足业务管理要求   
技术成熟度
该领域相关软件系统、硬件设备设施、技术方法标准等是否完备   
技术成熟度
该领域相关软件系统、硬件设备设施、技术方法标准等是否完备   
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3.
总部自评部分——技术质量管理方面
请结合总部管理实际,就本部门管理职责在以下五个方面的表现进行评分。
12345
绩效达成情况
该领域的业务规划、绩效结果等是否满足相关方期望和要求   
绩效达成情况
该领域的业务规划、绩效结果等是否满足相关方期望和要求   
机构配置
该领域相关的部门与岗位设置是否齐全、职责划分清晰明确   
机构配置
该领域相关的部门与岗位设置是否齐全、职责划分清晰明确   
制度流程方面
该领域是否具备健全的制度、流程,日常管理是否有章可依、流程顺畅   
制度流程方面
该领域是否具备健全的制度、流程,日常管理是否有章可依、流程顺畅   
人才
该领域相关人才数量、质量、结构等是否满足业务管理要求   
人才
该领域相关人才数量、质量、结构等是否满足业务管理要求   
技术成熟度
该领域相关软件系统、硬件设备设施、技术方法标准等是否完备   
技术成熟度
该领域相关软件系统、硬件设备设施、技术方法标准等是否完备   
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4.
总部自评部分——采购管理方面
请结合总部管理实际,就本部门管理职责在以下五个方面的表现进行评分。
12345
绩效达成情况
该领域的业务规划、绩效结果等是否满足相关方期望和要求   
绩效达成情况
该领域的业务规划、绩效结果等是否满足相关方期望和要求   
机构配置
该领域相关的部门与岗位设置是否齐全、职责划分清晰明确   
机构配置
该领域相关的部门与岗位设置是否齐全、职责划分清晰明确   
制度流程方面
该领域是否具备健全的制度、流程,日常管理是否有章可依、流程顺畅   
制度流程方面
该领域是否具备健全的制度、流程,日常管理是否有章可依、流程顺畅   
人才
该领域相关人才数量、质量、结构等是否满足业务管理要求   
人才
该领域相关人才数量、质量、结构等是否满足业务管理要求   
技术成熟度
该领域相关软件系统、硬件设备设施、技术方法标准等是否完备   
技术成熟度
该领域相关软件系统、硬件设备设施、技术方法标准等是否完备   
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5.
总部自评部分——物资设备管理方面
请结合总部管理实际,就本部门管理职责在以下五个方面的表现进行评分。
12345
绩效达成情况
该领域的业务规划、绩效结果等是否满足相关方期望和要求   
绩效达成情况
该领域的业务规划、绩效结果等是否满足相关方期望和要求   
机构配置
该领域相关的部门与岗位设置是否齐全、职责划分清晰明确   
机构配置
该领域相关的部门与岗位设置是否齐全、职责划分清晰明确   
制度流程方面
该领域是否具备健全的制度、流程,日常管理是否有章可依、流程顺畅   
制度流程方面
该领域是否具备健全的制度、流程,日常管理是否有章可依、流程顺畅   
人才
该领域相关人才数量、质量、结构等是否满足业务管理要求   
人才
该领域相关人才数量、质量、结构等是否满足业务管理要求   
技术成熟度
该领域相关软件系统、硬件设备设施、技术方法标准等是否完备   
技术成熟度
该领域相关软件系统、硬件设备设施、技术方法标准等是否完备   
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6.
总部自评部分——成本管控方面
请结合总部管理实际,就本部门管理职责在以下五个方面的表现进行评分。
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绩效达成情况
该领域的业务规划、绩效结果等是否满足相关方期望和要求   
绩效达成情况
该领域的业务规划、绩效结果等是否满足相关方期望和要求   
机构配置
该领域相关的部门与岗位设置是否齐全、职责划分清晰明确   
机构配置
该领域相关的部门与岗位设置是否齐全、职责划分清晰明确   
制度流程方面
该领域是否具备健全的制度、流程,日常管理是否有章可依、流程顺畅   
制度流程方面
该领域是否具备健全的制度、流程,日常管理是否有章可依、流程顺畅   
人才
该领域相关人才数量、质量、结构等是否满足业务管理要求   
人才
该领域相关人才数量、质量、结构等是否满足业务管理要求   
技术成熟度
该领域相关软件系统、硬件设备设施、技术方法标准等是否完备   
技术成熟度
该领域相关软件系统、硬件设备设施、技术方法标准等是否完备   
7.
总部自评问题说明(如有)
针对上述评分维度,若有关于管理职责的其他说明可再次补充。
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