党建引领集团高质量发展问卷调查（员工）

本次调研紧扣党建引领集团高质量发展核心目标，立足集团功能定位，围绕医共体深度融合、县级医院差异化发展、学科统筹兼顾、人才培育、医学人文五大关键维度，面向集团员工开展问卷调查，全面排摸，为集团优化发展策略、破解发展难题、推动党建与业务深度融合提供详实数据支撑和决策参考。
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1. 您所在院区:
人民医院院区
中医院院区
分院
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2. 您所在岗位:
临床医疗
护理
医技
行政后勤
其他
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3. 您的工作年限:
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
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4. 政治面貌:
中共党员
共青团员
群众
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5. 您是否了解集团愿景、使命、价值观及两院区差异化定位?
非常了解
基本了解
了解较少
完全不了解
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6. 您认为集团党建工作对日常工作、团队凝聚力的提升作用如何?
作用很大
有一定作用
作用不大
没有作用
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7. 您对集团医共体内部资源共享、工作协作、流程衔接的满意度?
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
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8. 您是否有参与集团学科建设、技能培训、人才提升的机会?
机会充足
机会较少
几乎没有
渠道不畅通
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9. 您所在科室医学人文服务、医德医风建设氛围如何?
氛围浓厚
一般
氛围薄弱
无人文服务意识
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10. 您认为集团发展中最需要改善的问题是（可多选）:【多选题】
学科发展不均衡
人才培养机制不完善
跨院区协作不畅
服务流程不合理
党建与业务脱节
薪酬激励不足
其他
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11. 您希望集团通过党建引领，为员工提供哪些发展平台和保障?
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12. 对提升集团服务质量、推动高质量发展，您有哪些意见和建议?
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