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202610员工满意度调查问卷
录音中...
亲爱的家人们:
您好!为了更好地了解您在公司工作和生活的满意度，恳请您花费几分钟时间参与本次问卷调查，调查结果将用来促进公司不断完善员工的生活、工作条件，切实解决员工面临的问题。
问卷所有内容为匿名形式，严格保密您的个人信息，请根据实际情况客观打分。
*
1.
您的所属部门
运营部
收银
礼宾部
男宾及泳池部
女宾部
客服部
餐休部（餐厅、康乐、果吧）
出品部
客房部
技术部
工程部
职能部门
请您对员工餐进行评价打分
请您为员工餐师傅
谢银法
进行评价打分
*
2.
请您对他当班期间
整体员工餐满意
度进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
3.
请您对他的日常配合度进行打分（加班餐等）？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
4.
请您对他当班期间员工餐菜品合格率进行打分（如菜品是否有夹生，有异物等）？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
5.
请您对他当班期间员工餐的备餐量及出餐时间的准时性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
6.
您对于他当班期间员工餐的其它意见或建议？
请您为员工餐师傅
邵久宁
进行评价打分
*
7.
请您对他当班期间
整体员工餐满意度
进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
8.
请您对他的日常配合度进行打分（加班餐等）？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
9.
请您他对当班期间员工餐菜品合格率进行打分（如菜品是否有夹生，有异物等）？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
10.
请您对他当班期间员工餐的备餐量及出餐时间的准时性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
11.
您对于他当班期间员工餐的其它意见或建议？
请您为员工餐师傅
黄德芝
进行评价打分
*
12.
请您对她当班期间整体员工餐满意度进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
13.
请您对她的日常配合度进行打分（加班餐等）？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
14.
请您对她当班期间员工餐菜品合格率进行打分（如菜品是否有夹生，有异物等）？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
15.
请您对她当班期间员工餐的备餐量及出餐时间的准时性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
16.
您对于她当班期间员工餐的其它意见或建议？
请您对
本部门领班
进行满意度评价
*
17.
请您对
本部门负责人
的
综合满意度
进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
18.
您对
本部门领班
的更多建议或意见
您的每一条建议都在为您想要的生活投票，不论是建议还是吐槽，请一定告诉我们！
请您对
本部门负责人
进行评价
*
19.
请您对
本部门负责人
的沟通能力（如及时传达信息，公司决策等）进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
20.
请您对
本部门负责人
处理问题响应及时性，处事结果令人认可性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
21.
请您对
本部门负责人
决策的公平性、透明度及对员工意见采纳程度进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
22.
请您对
本部门负责人
注重团队建设，能够积极带动整体工作氛围进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
23.
请您对
本部门负责人
以身作则履职尽责，具备良好管理素养进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
24.
请您对
本部门负责人
的
综合满意度
进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
25.
您对
本部门管理层（负责人/公司等）
的更多建议或意见
您的每一条建议都在为您想要的生活投票，不论是建议还是吐槽，请一定告诉我们！
请您对
运营部人员
进行评价打分
请您对运营部总监
刁恩九
进行评价打分
*
26.
请您对他对于门店整体运营规划清晰，目标下达明确性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
27.
请您对他工作统筹规划与任务分配的科学合理性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
28.
请您对他处事管理公平公正，待人一视同仁 进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
29.
请您对他日常巡检监管到位，推进问题整改及时性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
30.
请您对他整体的工作综合表现进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
31.
您对他更多的意见或建议
您的每一条建议都在为您想要的生活投票，不论是建议还是吐槽，请一定告诉我们！
请您对运营部经理
夏真天
进行评价打分
*
32.
请您对他统筹各部门的运营协调顺畅，衔接高效性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
33.
请您对他对各部门支持与监督公平合理性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
34.
请您对他日常沟通态度得体，尊重员工诉求想法进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
35.
请您对他突发状况处置稳妥，统筹把控能力出众进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
36.
请您对他整体的工作综合表现进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
37.
您对他更多的意见或建议
您的每一条建议都在为您想要的生活投票，不论是建议还是吐槽，请一定告诉我们！
请您对值班经理
孙兆伟
进行评价打分
*
38.
请您对他统筹各部门的运营协调顺畅，衔接高效性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
39.
请您对他对各部门支持与监督公平合理性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
40.
请您对他日常沟通态度得体，尊重员工诉求想法进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
41.
请您对他突发状况处置稳妥，统筹把控能力出众进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
42.
请您对他整体的工作综合表现进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
43.
您对他更多的意见或建议
您的每一条建议都在为您想要的生活投票，不论是建议还是吐槽，请一定告诉我们！
请您对值班经理
张珊珊
进行评价打分
*
44.
请您对他统筹各部门的运营协调顺畅，衔接高效性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
45.
请您对她对各部门支持与监督公平合理性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
46.
请您对她突发状况处置稳妥，统筹把控能力出众进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
47.
请您对她日常沟通态度得体，尊重员工诉求想法进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
48.
请您对她整体的工作综合表现进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
49.
您对她更多的意见或建议
您的每一条建议都在为您想要的生活投票，不论是建议还是吐槽，请一定告诉我们！
请您对值班经理
赵健
进行评价打分
*
50.
请您对他统筹各部门的运营协调顺畅，衔接高效性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
51.
请您对他对各部门支持与监督公平合理性进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
52.
请您对他突发状况处置稳妥，统筹把控能力出众进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
53.
请您对他日常沟通态度得体，尊重员工诉求想法进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
54.
请您对他整体的工作综合表现进行打分？
非常不满意
2
3
4
非常满意
*
55.
您对他更多的意见或建议
您的每一条建议都在为您想要的生活投票，不论是建议还是吐槽，请一定告诉我们！
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