AI简历筛选中的算法侵权与主体责任研究调查问卷

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1.
您是否了解或接触过AI简历筛选？
亲身经历过
听说过但未经历
不确定
完全不了解
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2.
您目前的身份是？
求职者（含在校生、应届生、往届生、近一年投递过简历者和在职者）
用人单位招聘/HR从业者
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3.
您的性别：
男
女
不愿透露
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4.
您的年龄：
18—24岁
25—30岁
31—35岁
36—40岁
41—50岁
51岁以上
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5.
您的最高学历：
高中及以下
大专
本科
硕士
博士
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6.
您的专业类别：
医科
农科
经管
人文社科
理工科
其他
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7.
您当前就业状态：
在校生
应届求职
往届求职
在职但近期投递过简历
实习
自由职业
其他
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8.
您所在地区：
一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下
海外
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9.
您是否属于以下群体（可多选）：【多选题】
女性
35岁以上
残障人士
已婚未育/孕产期
外地户籍
非名校毕业
其他
不愿透露
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10.

 您对AI简历筛选的了解程度：

非常不了解
非常了解
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11.

您认为企业使用AI筛选简历的普遍程度：

非常低
非常高
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12.
 您近一年投递简历的次数：
0次
1-5次
6-10次
11-20次
20次以上
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13.
您遇到过哪些AI筛选环节？（可多选）【多选题】
简历自动评分
关键词自动淘汰
AI视频面试
性格/能力测评
聊天机器人沟通
背景调查
不清楚
未遇到
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14.
企业是否事先告知您使用了AI筛选？
是
否
不确定
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15.
企业是否提供人工复核或申诉渠道？
是
否
不确定
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16.
您是否遇到过以下求职结果？（可多选）【多选题】
投递后无任何反馈
条件符合却被拒
同岗位不同人结果差异大
被询问婚育、年龄、残障等与岗位无关信息
AI面试低分但不知原因
无法联系人工客服
未遇到
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17.
您是否怀疑因以下因素被AI筛掉？（可多选）【多选题】
性别
年龄
婚育
残障
户籍
民族
毕业院校
地域
外貌
姓名
其他
无
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18.
您认为AI简历筛选可能产生就业歧视吗？
完全不可能
一定会
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19.
您认为AI筛选歧视的严重程度：
非常轻微
非常严重
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20.
您认为AI筛选相比人工筛选：（可多选）【多选题】
更高效
更客观
更不透明
更容易歧视
更难维权
说不清
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21.
您认为AI简历筛选中的侵权责任应由谁承担？
算法开发者
算法服务提供者
用人单位
三方共同
视情况而定
说不清
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22.
请对以下主体应承担的责任程度评分
算法开发者
算法服务提供者
用人单位
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23.

您是否同意“技术中立，算法开发者不应为筛选结果负责”？

很不同意
很同意
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24.
您是否同意“用人单位作为最终用工方应承担主要责任”？
很不同意
很同意
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25.
您是否同意“服务提供者应承担算法解释与合规义务”？
很不同意
很同意
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26.
如果您被AI筛掉，您知道向谁维权的程度：
很不同意
很同意
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27.
您认为求职者维权最大困难是？（可多选）【多选题】
不知道被AI筛选
不知道被拒理由
没有证据
算法黑箱
责任主体不明
诉讼成本高
担心影响求职
法律不完善
投诉无门
其他
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28.
您认为企业使用AI招聘应履行哪些义务？（可多选）【多选题】
事先告知
人工复核
算法解释
算法影响评估
数据保护
记录留存
平等就业审查
责任保险
其他
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29.
您认为发生争议时举证责任应如何分配？
求职者举证
企业举证
按情况分配
不知道
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30.
您支持哪些救济途径？（可多选）【多选题】
向招聘平台投诉
向人社/劳动监察投诉
向网信部门举报
民事诉讼
公益诉讼
工会帮助
媒体曝光
其他
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31.
您是否愿意参与集体维权或公益诉讼？
愿意
看情况
不愿意
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32.
您认为立法应优先明确什么？（可多选）【多选题】
AI招聘备案
算法审计
三方责任划分
算法解释权
歧视认定标准
赔偿标准
数据删除权
其他
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33.
您对AI简历筛选的总体态度：
非常反对
非常支持
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34.
如果企业使用AI筛选，您希望拥有哪些权利？（可多选）【多选题】
拒绝AI筛选
要求人工复核
要求解释结果
要求删除数据
要求告知算法基本信息
无所谓
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35.
您是否遭遇过AI简历筛选不公？请简述经过与感受。
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36.
您对AI简历筛选的责任划分或求职者保护有何建议？
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37.
贵单位所属行业：
互联网/科技
金融
制造
教育
医疗
政府/事业单位
其他
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38.
贵单位规模：
50人以下
50—200人
201—1000人
1000人以上
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39.
贵单位是否使用AI简历筛选？
已使用
计划中
未使用
不清楚
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40.
使用哪些AI招聘工具？（可多选）【多选题】
简历解析
关键词匹配
评分排序
自动淘汰
AI面试
聊天机器人
性格/能力测评
背景调查
其他
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41.
使用AI筛选的主要目的：（可多选）【多选题】
提高效率
降低招聘成本
统一筛选标准
减少人为偏见
筛除风险
其他
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42.
贵单位是否履行以下措施？
是否不确定
外观事先告知求职者使用AI
外观事先告知求职者使用AI
功能保留人工复核
功能保留人工复核
提供申诉渠道
提供申诉渠道
保存筛选记录
保存筛选记录
开展算法影响评估
开展算法影响评估
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43.
 贵单位是否遇到过因AI筛选引发的投诉或争议？
是
否
不清楚
44.
若选“是”，主要涉及：【多选题】
性别
年龄
婚育
残障
院校
地域
其他
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45.
您认为AI筛选结果的责任应由谁承担？
算法开发者
服务提供者
用人单位
三方共同
视情况而定
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46.
您对“技术中立”抗辩的态度：
很不同意
很同意
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47.
贵单位与算法供应商合同是否约定责任条款？
是
否
不确定
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48.
您希望立法/政策明确哪些内容？（可多选）【多选题】
告知义务
人工复核
算法解释
算法审计
三方责任划分
数据保护
歧视认定标准
责任保险
其他
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49.
您对AI招聘合规与责任划分的建议
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