西安慧联光电科技有限公司员工培训需求调查问卷

尊敬的企业员工:您好!
       我们是西安财经大学行知学院人力资源管理专业的学生,现在为西安慧联光电有限公司公司开展专项工作分析调查。本次问卷旨在全面、客观了解您岗位的工作内容、职责要求与任职标准,为岗位优化与人力资源管理提供真实依据。问卷所有信息仅用于本次学术研究,我们将严格保密,请您结合实际工作情况如实填写。感谢您的支持与配合!
*
1.
您所在的部门
人力资源部
法务部
安全生产监督管理部
财务部
战略规划部
*
2.
在日常工作中，您认为自身最大的能力短板是什么【多选题】
光电行业业务知识不足
岗位专业技能欠缺
跨部门沟通协作能力弱
相关法律法规掌握不足
数据分析能力不足
应急处置能力不足
无明显短板
*
3.
结合岗位工作，您是否需要学习光电产品基础业务知识
非常需要
比较需要
一般需要
不太需要
完全不需要
*
4.
您希望参加哪一类岗位专业培训【多选题】
岗位实操技能培训
行业政策与法规培训
项目风险管控培训
数据分析与调研报告撰写
合同审核与知识产权培训
安全生产应急培训
*
5.
您偏好的培训形式是【多选题】
内部骨干案例授课
外部专家讲座
线上微课自主学习
案例研讨复盘
现场实操演练
*
6.
您能够接受的单次培训时长
1小时以内
1-2小时
2-3小时
3小时以上
*
7.
您更倾向的培训时间安排
工作日上班前
工作日下班后
周末半天
工作日工作时段
*
8.
您认为当前部门内部最大的工作阻碍是【多选题】
部门之间信息传递不畅
岗位专业能力不足
缺少标准化工作流程
对其他部门业务不了解
其他
*
9.
您认为培训成果最好通过哪种方式检验
案例作业
工作绩效变化
简单测试
现场实操演示
*
10.
关于公司后续培训工作，您还有什么其他意见或建议？
问卷星提供技术支持
举报