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SM企业基层员工激励问题调查
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亲爱的受访者:
您好,非常感谢,您自爱百忙之中抽出宝贵的时间参与本次的问卷调查,本次调查是为了深入了解企业现行对基层员工的激励策略。本次调查将采取匿名的形式,收集所有的数据仅用于学术研究,本人郑重承诺,您提供现所有信息将严格保密,请您放心填写,您的真实反馈对本研究的科学性和可靠性至关重要,再次感谢您的支持与配合!
一、满意度调查
注释:1-5分(1分非常不满意、2分不满意、3分难以判断、4分满意、5分非常满意)
*
1.
您对本企业薪资收入的满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
*
2.
您对您的工作强度与薪资收入的匹配性的满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
*
3.
您对于自己的收入能够满足家庭生活需求和开支方面的满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
*
4.
您对本企业现阶段提供的福利待遇的满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
*
5.
您对本企业现阶段的福利待遇公平性的满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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6.
您对本企业的绩效考核结果满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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7.
您对本企业现阶段的绩效考核机制满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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8.
您对本企业现有的绩效公平性满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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9.
您对本企业工作环境的满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
*
10.
您对本企业提供的劳动卫生保护措施满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
*
11.
您对本企业提供的休息区域满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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12.
您对本企业的晋升机制满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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13.
您对本企业的发展机会满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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14.
您对本企业的晋升机会公平性满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
*
15.
您对本企业现有的培训机会满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
*
16.
您对本企业现有的培训方式满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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17.
您对本企业的培训内容满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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18.
您对本企业提供员工培训机会公平性的满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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19.
您对本企业的管理者与员工沟通方式满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
*
20.
您对本企业给予员工都关心与关爱的满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
*
21.
您对本企业的工作氛围满意程度?
非常不满意
非常满意
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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较专业
服务态度好
解决问题及时
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热情周到
有耐心
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0/200
二、需求调查
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22.
将下列企业需要调整的方面按照迫切性从高到低进行排序
【排序题】
薪酬福利
绩效考核
环境安全与卫生
晋升机会
教育培训
人文关怀
未来将会逐渐步入智能化的时代,假设本企业在不久将来应用以下AI工具生产活动中,请您对以下(23-27题)每项的需要程度进行打分,1-5分(1分非常不需要、2分不需要、3分难以判断、4分需要、5分非常需要)
*
23.
在岗状态智能检测系统(注释:员工离开岗位有时间限制)
非常不需要
非常需要
服务态度差
没有耐心
非常不专业
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0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
*
24.
安全行为监控(注释:针对员工的不安全行为实施报警提醒)
非常不需要
非常需要
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
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0/200
不积极
业务不熟
服务不周
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0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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热情周到
有耐心
业务能力强
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0/200
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25.
综合绩效仪表盘(注释:AI整合产量、质量等数据生成个人以及班组绩效)
非常不需要
非常需要
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
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0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
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26.
智能疲劳预警提醒(注释:通过分析操作节奏和工作时长,预警过度疲劳风险,建议休息)
非常不需要
非常需要
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
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27.
智能屏幕活动(注释:AI时刻记录着每一个员工每分钟的工作产出情况)
非常不需要
非常需要
服务态度差
没有耐心
非常不专业
写评价
0/200
速度慢
解决问题不及时
不负责任
写评价
0/200
不积极
业务不熟
服务不周
写评价
0/200
较专业
服务态度好
解决问题及时
写评价
0/200
热情周到
有耐心
业务能力强
写评价
0/200
三、基本信息
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28.
您的性别
男
女
*
29.
您的年龄
18-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁以上
*
30.
您的学历?
初中或以下
高中
大专
本科及以上
*
31.
您在本企业处于以下哪一岗位
材料处理岗位
成型岗位
冲剪岗位
包装岗位
装箱岗位
搬运岗位
其他
*
32.
您在本企业所属岗位层级是?
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
*
33.
您在本企业的工作年限是?
1年以下
1年-3年
4年-5年
6年-10年
10年以上
*
34.
您在本企业日工作时间多少小时
8小时或以下
9小时-10小时
11小时-12小时
12小时以上
*
35.
您目前在本企业的月收入(税前)是?
3000元或以下
3001元-5000元
5001-7000元
7000元以上
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