天津公司2026年安全生产培训班满意度调查表

首先感谢您在百忙中抽出时间参与培训，为了提高培训的组织及服务水平，及时地总结经验，需要请您回答以下问题，我们会依据您的建议及时改进、调整，请您客观、如实填写。感谢您的支持、协助！通过培训提高公司及员工的双重绩效是我们共同努力的目标！
一、针对培训内容的调查
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1.
您认为本次培训的内容是否是您希望学习的？
6分表示非常符合希望，1分表示差距极大
1分
2分
3分
4分
5分
6分
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2.
本次培训的内容与您今后工作的关联程度及借鉴价值怎样？
6分表示很有帮助，1分表示毫无帮助
1分
2分
3分
4分
5分
6分
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3.
培训进程的设置是否合理、学时的安排是否适中？
6分表示很合理，1分表示很不合理
1分
2分
3分
4分
5分
6分
二、针对讲师水平的调查
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4.
您认为讲师的准备是否充分、态度是否认真？
6分表示非常好，1分表示非常差
1分
2分
3分
4分
5分
6分
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5.
您认为讲师的知识传授能力与语言表达能力如何？
6分表示非常好，1分表示非常差
1分
2分
3分
4分
5分
6分
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6.
讲师的培训方式是否生动、举例是否恰当？
6分表示非常好，1分表示非常差
1分
2分
3分
4分
5分
6分
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7.
该讲师是否适合给我们这样的通信企业做培训？
6分表示很适合，1分表示不适合
1分
2分
3分
4分
5分
6分
三、针对培训组织的调查
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8.
您认为教学设置与环境准备如何？
6分表示非常好，1分表示非常差
1分
2分
3分
4分
5分
6分
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9.
培训的后勤保障及现场服务情况如何
6分表示非常好，1分表示非常差
1分
2分
3分
4分
5分
6分
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10.
本次培训的前期通知及信息发布是否让您满意？
6分表示非常好，1分表示非常差
1分
2分
3分
4分
5分
6分
四、请写出您对该课程的改进建议：
11.
您对该课程的改进建议
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