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酒店员工绿色行为驱动因素调查问卷
含AI生成内容
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您好！我们正在进行一项关于酒店员工绿色行为驱动因素的学术研究，旨在探索组织压力与个人动机如何共同影响员工的环保实践。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密您的个人信息。问卷预计占用您5-8分钟时间，请根据您的实际情况和真实感受作答。感谢您的支持与合作！
第一部分：直接上司环保支持行为
*
1.
请评价您的直接上司在以下环保相关行为上的表现
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
在我的部门里，我的直接上司鼓励我从不同的角度思考环境问题
在我的部门里，我的直接上司鼓励我从不同的角度思考环境问题
在我的部门里，我的直接上司愿意接受我提出的改善公司环保表现的建议
在我的部门里，我的直接上司愿意接受我提出的改善公司环保表现的建议
在我的部门里，我的直接上司鼓励我开动脑筋，思考如何提升我们公司的环保表现
在我的部门里，我的直接上司鼓励我开动脑筋，思考如何提升我们公司的环保表现
在我的部门里，我的直接上司重视我提升公司环境绩效的个人贡献
在我的部门里，我的直接上司重视我提升公司环境绩效的个人贡献
在我的部门里，我的直接上司让我意识到我对公司环保表现所负的个人责任
在我的部门里，我的直接上司让我意识到我对公司环保表现所负的个人责任
在我的部门里，我的直接上司帮助我发展持续改进的环保技能，以提升我们公司的环保表现
在我的部门里，我的直接上司帮助我发展持续改进的环保技能，以提升我们公司的环保表现
第二部分：个人环保价值观与效能感
*
2.
请根据您的个人感受，对以下关于环保价值观的描述进行评价
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我负责最小化我个人的行为对环境的负面影响
我负责最小化我个人的行为对环境的负面影响
我认为，不管别人怎么做，我都有责任节约能源
我认为，不管别人怎么做，我都有责任节约能源
当我采取环保行为时，我会感到安心
当我采取环保行为时，我会感到安心
我愿意为环保产品支付更高的价格
我愿意为环保产品支付更高的价格
我认为保护环境很重要
我认为保护环境很重要
如果每个人都像我一样，那么世界会变得更美好
如果每个人都像我一样，那么世界会变得更美好
我们必须在日常生活中采取行动以保护环境
我们必须在日常生活中采取行动以保护环境
如果我们保护环境，我们会成为一个更好的人
如果我们保护环境，我们会成为一个更好的人
*
3.
请评价您在环保方面的自我效能感（即您对自己完成环保相关任务能力的信心）
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我能成功践行环保理念
我能成功践行环保理念
我能实现大部分环保目标
我能实现大部分环保目标
我能有效地处理与环保相关的工作
我能有效地处理与环保相关的工作
我能有效地履行环保责任
我能有效地履行环保责任
我能解决环境问题
我能解决环境问题
我能找到富有创意的方法来解决环境问题
我能找到富有创意的方法来解决环境问题
第三部分：绿色行为表现
*
4.
请根据您今天的工作情况，评价在任务导向型绿色行为上的表现
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
今天，我以环保的方式强调完成了分派给我的任务
今天，我以环保的方式强调完成了分派给我的任务
今天，我以环保的方式履行了工作职责说明中规定的职责
今天，我以环保的方式履行了工作职责说明中规定的职责
今天，我以环保的方式完成了分派的任务
今天，我以环保的方式完成了分派的任务
*
5.
请根据您今天的工作情况，评价在自愿型绿色行为上的表现
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
今天，我在工作中抓住机会积极参与到环保活动中
今天，我在工作中抓住机会积极参与到环保活动中
今天，我在工作中主动采取了一些环保行动
今天，我在工作中主动采取了一些环保行动
今天，在工作中我为环保所做的事情想出了新点子
今天，在工作中我为环保所做的事情想出了新点子
第四部分：人口统计学资料
*
6.
您的性别
男
女
*
7.
您的年龄
18-25 岁
26-35 岁
36-45 岁
46-55 岁
56 岁及以上
*
8.
您所在的酒店部门
前厅部
客房部
餐饮部
管理部门
其他
*
9.
若选择其他部门，请注明
如您在上一题选择了“其他”，请在此填写具体部门名称，否则可跳过
*
10.
您的工作年限
≤1 年
1-3 年
3-5 年
≥5 年
*
11.
您所在酒店的星级
3 星及以下
4 星
5 星
*
12.
您认为酒店在推动员工绿色行为方面，还存在哪些可以改进的地方？或者您有什么其他相关的建议？
本问题为开放性问题，您的回答将对研究提供重要补充，感谢您的分享
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