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金融类人才供需现状调查问卷
含AI生成内容
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您好！感谢您参与本次金融类人才供需现状调查。本问卷旨在了解当前企业金融招聘需求与人才市场的匹配情况，您的回答对我们的研究至关重要。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况填写。预计完成时间约5分钟。
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1.
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
事业单位
其他
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2.
您所在企业的主营业务领域
银行
证券
保险
基金/信托
期货
资产管理
金融科技
融资租赁
小额贷款
其他金融服务
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3.
您所在企业的规模（员工人数）
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001-5000人
5000人以上
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4.
您所在企业是否设有独立的金融相关部门
是
否
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5.
贵公司近一年主要招聘的金融类岗位有哪些
【多选题】
金融分析师
风险控制专员/经理
投资顾问
信贷审批专员/经理
会计/财务分析师
金融产品经理
合规专员/经理
资产管理专员/经理
金融科技工程师
投行专员/经理
其他
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6.
贵公司在招聘金融类人才时，对以下各项的重视程度如何
非常不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视
学历背景
学历背景
专业对口程度
专业对口程度
相关工作经验
相关工作经验
职业资格证书
职业资格证书
院校排名
院校排名
实习经历
实习经历
专业技能水平
专业技能水平
沟通协调能力
沟通协调能力
团队合作能力
团队合作能力
学习能力与适应性
学习能力与适应性
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7.
贵公司在招聘金融类人才时，通常要求哪些职业资格证书
【多选题】
CFA（特许金融分析师）
CPA（注册会计师）
FRM（金融风险管理师）
证券从业资格证
基金从业资格证
期货从业资格证
银行从业资格证
ACCA（国际注册会计师）
其他
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8.
贵公司在招聘金融类岗位时，遇到的主要困难是什么
符合要求的候选人数量不足
候选人技能与岗位需求不匹配
人才薪酬期望过高
招聘周期过长
难以识别候选人的真实能力
其他
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9.
您认为当前金融类人才市场的整体供给状况如何
供给严重不足
供给略有不足
供给基本平衡
供给略有过剩
供给严重过剩
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10.
您认为当前金融类人才在哪些方面存在供给缺口
【多选题】
高端管理人才
复合型金融科技人才
具备特定行业经验的专业人才
初级执行人员
风险管理人才
数据分析人才
其他
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11.
您对当前金融类毕业生在以下能力方面的满意度如何
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
专业知识掌握程度
专业知识掌握程度
实践操作能力
实践操作能力
问题解决能力
问题解决能力
创新能力
创新能力
外语水平
外语水平
职业道德与诚信意识
职业道德与诚信意识
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12.
您认为未来三年金融行业人才需求增长最快的领域是
金融科技
绿色金融
风险管理
财富管理
跨境金融
其他
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13.
对于改善金融类人才供需匹配状况，贵公司有何建议或期望
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