员工沟通与反馈调查

        这次问卷调查的目的是为了能够深入全面地了解员工真实需求，进一步完善员工及公司的发展都会有所助益。为此，我们请您提供合作并填写本问卷。十分感谢！
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你所在的班组是：
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你的入职日期是：
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近一年有没有出现过旷工、离岗单次超过30分钟、考勤弄虚做假等？

是
否
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你的领导有没有要求过你请吃饭、发红包等行为

是
否
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静下心来问一下自己有没有在非吸烟区吸烟？

有
无
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在自己的工序有没有受到车间班组的不公平待遇

有
无
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在自己的工序有没有受到车间班组的不公平待遇

有
无
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直属领导对员工们关心程度如何？

非常关心，会主动了解和帮助
比较关心，偶尔询问是否需要帮助
不确定，没有遇到过
不太关心，反馈后没有什么反应
漠不关心，从不过问
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你现在的工作岗位最希望得到哪些协调？

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你目前最想倾诉什么（可以生活、工作、心情、其他）？

感谢您完成了这份调查表！

不知您是否有一些我们未在调查表中列出的观点需要表达。如果有，请把它们写在下面的空间里。

您希望解释的想法、不能了解的观点、或想令人关注的问题是：

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