江津产业人才调查问卷(个人）

您好！为精准对接江津区 “十五五” 规划中现代化产业体系建设需求，科学制定产业人才发展策略，现开展本次问卷调查。本次调查采用匿名方式，数据仅用于产业人才规划编制工作，恳请您结合实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
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1.
您所在的产业领域（可多选）：【多选题】
高端装备制造（通用设备、专用设备、船舶装备等）
智能网联新能源汽车及摩托车
先进材料（有色金属加工、复合材料、前沿新材料等）
特色消费品（食品精深加工、智能家居、大健康产品等）
数字经济（人工智能、工业互联网、跨境电商等）
现代物流（大宗物流、跨境物流、冷链物流等）
生产性服务业（检验检测、工业设计、金融服务等）
现代农业（花椒、粮油、生态养殖等特色产业）
文旅体产业（生态旅游、康养度假、文化创意等）
其他_______
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2.
您的岗位类型：
管理岗（企业高管、部门负责人等）
研发岗（技术研发、产品设计等）
技能岗（技术操作、工艺执行等）
营销岗（市场推广、客户服务等）
运营岗（生产运营、供应链管理等）
创业人才（自主创业、项目负责人等）
其他_______
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3.
您的工作年限：
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
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4.
您的最高学历：
高中及以下
大专
本科
硕士
博士
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5.
您所在产业当前最紧缺的人才类型（可多选）：【多选题】
高端研发人才（核心技术攻关、前沿领域探索）
高技能人才（精密操作、工艺优化、设备运维）
复合型管理人才（产业运营、跨领域协调）
数字技术人才（人工智能应用、工业互联网运维）
跨境贸易人才（国际市场开拓、跨境合规运营）
乡村振兴人才（现代农业技术、农村产业运营）
文旅创意人才（产品策划、IP 打造、场景设计）
其他_______
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6.
您认为所在产业人才队伍存在的主要问题（可多选）：【多选题】
数量不足，难以满足产业发展需求
技能水平滞后，适配不了新技术、新场景
高端人才引育难，核心竞争力不足
人才结构不合理（年龄、专业、层级失衡）
人才流动性大，留存难度高
产学研协同不足，人才培养与产业需求脱节
其他_______
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7.
您所在企业 / 单位的人才获取渠道（可多选）：【多选题】
校园招聘
社会招聘（网络平台、人才市场）
内部培养与晋升
人才引进政策扶持（政府补贴、项目合作）
猎头服务
产学研合作（高校、科研院所输送）
行业交流引进
其他
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8.
您所在产业未来 5 年（“十五五” 时期）最急需的核心技能（可多选）：【多选题】
人工智能应用（AI + 制造 / 服务 / 农业等场景）
数字技术操作（工业软件、数据分析、跨境电商运营）
绿色低碳技术（节能降碳、环保工艺、新能源应用）
高端装备研发与运维（智能装备、新能源装备等）
跨境贸易与合规（国际结算、海关实务、外语沟通）
现代农业技术（标准化种植、精深加工、品牌运营）
文旅融合运营（沉浸式场景打造、新媒体营销）
其他
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9.
您希望参与的人才培养方式（可多选）：【多选题】
企业内部技能培训
高校 / 职校定制化培训（订单班、技能提升课）
行业技能竞赛与交流
产学研联合实训（企业实训基地、科研项目参与）
线上课程学习（专业平台、直播讲座）
赴先进地区 / 企业考察交流
其他
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10.
您认为当前职业技能培训存在的主要不足（可多选）：【多选题】
课程内容与产业实际需求脱节
培训师资水平有限，缺乏实战经验
培训时间与工作冲突，难以参与
培训设施设备落后，实操性不足
培训费用过高，企业 / 个人负担重
缺乏后续跟踪服务与技能认证
其他
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11.
您最关注的人才引进支持政策（可多选）：【多选题】
住房补贴
人才公寓
薪酬补贴
税收优惠
创业扶持（启动资金）
创业扶持（场地支持）
创业扶持（融资对接）
子女教育配套
医疗健康服务
职业发展平台（项目支持、职称评定倾斜）
家属就业帮扶
其他
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12.
您认为最能促进人才留存的措施（可多选）：【多选题】
提高薪酬福利水平
完善职业晋升通道
优化工作环境与企业文化
提供持续学习与技能提升机会
加强城市公共服务（教育、医疗、交通等）
强化产业发展前景（产业集聚、项目支撑）
其他
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13.
您对江津区产教融合发展的建议（可多选）：【多选题】
支持企业与高校共建实训基地
推动 “订单式” 人才培养（企业参与课程设计）
鼓励高校设立产业急需专业
促进科研成果转化与人才共享
支持企业技术骨干参与教学
其他
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14.
您认为江津区在优化人才发展环境方面最需改进的领域（可多选）：【多选题】
政策宣传与落地效率（政策知晓度、申请便捷性）
城市生活配套（住房)
城市生活配套（教育）
城市生活配套（医疗）
城市生活配套（商业）
产业生态氛围（产业链协同、创新平台支撑）
交通便利性（跨区域通勤、对外联通）
创新创业支持（融资)
创新创业支持(场地)
创新创业支持(知识产权服务)
人才交流平台（行业峰会)
人才交流平台(技能交流)
人才交流平台(校企对接)
其他
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15.
对于江津区 “十五五” 时期产业人才规划，您有哪些具体建议（如人才引进、培养、激励、留存等方面）？
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16.

您所在产业的人才发展还面临哪些未提及的问题，或需要哪些专项支持？

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