2025/2026学年“畅远”未来教师发展协会干事考核评分

打分细则:

1.负责人打分25%（85分为平均分、梯度5分、相同分数不超过30%）。

2.协会其他干事打分20%（85分为平均分、梯度5分、相同分数不超过30%）。

负责人对各干事评分、各干事对他人评分不公示，各干事所获主观评分合计公示。

请各位干事根据协会各成员的日常工作实际情况进行打分。
注意:
1.本次打分遵循公平公正原则,客观打分。
2.打分要有梯度,梯度5分,相同分数不得超过30%。
3.除主观评分合计公示外，本次打分产生的其他分数由“畅远”未来教师发展协会严格保密。
基本信息
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姓名
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学号
请为以下干事打分
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葛蕴仪 （从50到100）
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周宣远 （从50到100）
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彭予诺 （从50到100）
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薛博 （从50到100）
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叶宇赫 （从50到100）
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张俊浩 （从50到100）
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徐佳楠 （从50到100）
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胡夏菡 （从50到100）
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金晨怡 （从50到100）
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冯荣鑫 （从50到100）
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章诗颖 （从50到100）
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周梓悦 （从50到100）
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张心岚 （从50到100）
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叶云泽 （从50到100）
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叶娈倩 （从50到100）
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王浩宇 （从50到100）
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安宇帆 （从50到100）
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王浩禹 （从50到100）
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林扬浥 （从50到100）
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