南京交通运营管理集团企业文化调查问卷

第一部分：文化认知
（本部分旨在了解您对南京交通运营管理集团企业文化的认知、认同程度）

您认为南京交通运营管理集团现有的企业文化精神该如何看待和利用（单选）

非常有价值，应完整传承，重点弘扬

有价值，应借鉴传承

较有价值，可就部分调整传承

部分有价值，需要更新

价值不大，需要重构

请对以下现有南京交通运营管理集团的企业文化体系、价值观从认同度角度进行评价。（1-5分，最高5分）

第二部分：价值萃取
（本部分旨在识别我们共同珍视的核心价值）

您认为未来南京交通运营管理集团的文化口号，应该突出什么方向（单选）

强调历史传承与精神赓续

强调创新引领与面向未来

强调品质匠心与专业追求

强调担当奉献与家国情怀

强调团结协作与融合发展

其他（请注明）

您认为最应该融入南京交通运营管理集团统一文化的精神内核是什么？列举关键词即可。（开放题）

第三部分：文化共创

（本部分旨在征集全体员工对公司品牌理念和企业文化精神的创意和偏好）

您心目中理想的南京交通运营管理集团品牌理念和企业文化精神，应该具备哪些特点？（可多选，最多3项）【请选择1-3项】

简洁有力、朗朗上口

内涵丰富、有深意

体现行业特色

体现国企担当（国家战略、社会责任）

体现历史传承（致敬前辈、赓续精神）

体现未来愿景（创新、卓越、国际化）

其他（请注明）

以下是几个口号方向示例，您更偏好哪一种风格? (单选)

A.大气厚重型（如浙江交通集团的 “同责·同创·同心”）

B.简洁凝练型（如隧道股份的“持续创新，创造价值”）

C.行业特色型（如“中铁隧道局的“忠诚担当，开路先锋”）

D.其他风格（请简要描述）

如果您有心中理想的品牌理念和企业文化精神表述（一个词、一句话、一副对联均可），请写在这里：（开放题）

10.

您对本次企业文化共识建设，或针对本次问卷中您的作答，还有什么补充意见或建议？（开放题）