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扬州邗江团队管理考核调查表
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1、本次调查是邀请你对本公司团队管理进行评价，请认真阅读题目，并根据实际情况回答。
2、本次调查全部采用匿名填写的方式，因此，请你如实地作答，不要有任何顾虑。
3、请根据您对以下描述的同意程度，为每道题目按1-5分打分：
①非常不同意 ②不同意 ③一般 ④同意 ⑤非常同意
一、团队管理
*
1.
管理公平公正，决策公开透明，无徇私舞弊、无暗箱操作
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
2.
人际关系很简单，就事论事，与同事、上司坦诚沟通而不用过多顾虑
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
3.
团队目标一致，共同取胜的愿望很强，有很好的团队凝聚力及团队荣誉感
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
4.
配合顺畅，相互主动补位，遇到较大困难/压力时互相关怀、鼓励，能够保持较高团队士气
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
5.
流言蜚语、小道消息等各种传递负能量的言行在公司里没有市场
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
二、内部管理
*
6.
目标清晰，计划合理，工作部署重点突出、详略得当，方法指导明确有效
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
7.
分工合理，责权明晰，对人、财、物的配置和使用科学合理
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
8.
团队雷厉风行，高效执行，积极解决问题，能够打硬仗
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
9.
各类管理体系、机制完善，有效落地，相关业务流程通畅，整体运作有序
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
三、制度执行
*
10.
公司规章制度执行严格，在实际工作中能够落到实处
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
11.
员工对制度比较了解，并且愿意遵守制度
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
四、沟通反馈
*
12.
对于上级部门下达的关键指令政策，领导班子能够根据实际情况，及时消化、解读、沟通、下达，而非“传话筒”
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
13.
对于团队的工作困难、有效意见，领导班子能够及时响应或反馈上级部门
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
五、领导认同
*
14.
领导班子的人品和敬业精神是员工的楷模，受到员工普遍尊敬与信任
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
15.
面对意见分歧，领导班子能够积极促成目标一致，保障工作顺利推进
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
16.
我相信领导班子有能力带领团队不断创造好成绩
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
17.
我觉得领导班子不官僚、接地气，他们非常了解员工的实际工作状况
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
六、员工培养
*
18.
公司对企业文化的宣传、贯彻力度很大
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
19.
培训体系完善，课程务实、有针对性，确实能提高员工的能力
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
20.
出于锻炼员工目的，公司能够让员工尝试一些没做过或有挑战的工作
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
21.
领导班子非常了解员工的工作状态，并让员工有机会做最擅长的工作
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
22.
遇到问题，领导班子能够及时指导、鼓励员工，培养员工独立自主解决问题的能力
非常不同意
非常同意
1
2
3
4
5
*
23.
你认为公司目前存在的最主要三个问题有什么？
*
24.
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