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员工满意度调查问卷
录音中...
尊敬的各位同事：
您好！为全面了解公司员工的真实工作感受，系统排查人力资源、生产运营、行政管理、技术研发等管理短板，持续优化管理制度、改善工作环境、完善激励机制，提升员工归属感与团队凝聚力，特组织本次全员匿名满意度调查。
本次问卷全程匿名、数据严格保密，调查结果仅用于公司内部管理优化，不与个人绩效挂钩，不针对任何个体评价。问卷将根据您选择的岗位类型，自动展示对应专项题目，填写预计耗时6-8分钟。请您结合自身工作实际，客观、真实作答。感谢您的积极参与和宝贵反馈！
*
1.您的岗位类型（该选项将决定后续题目展示）
A.中层管理岗
B.职能岗
C.技能岗（生产/操作）
D.技术岗
*
2.您的入职司龄
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
*
3.薪资水平与岗位价值、工作强度和个人贡献相匹配
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
4.绩效奖金、年终激励等激励政策透明、发放公正
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
5.绩效考核指标设置合理，贴合岗位实际
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
6.绩效考核过程公开透明，考核结果具备申诉渠道
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
7.培训体系完善，培训内容对实际工作有帮助
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
8.晋升、评优机制公平公正、公开透明
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
9.工作负荷是否过重，存在长期加班，无法兼顾生活的情况
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
10.办公用品、劳保物资申领方便、发放及时
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
11.办公及辅助设备故障报修响应快、维修及时
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
12.食堂餐食卫生、口味、价格合理
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
F.不适用
*
13.公司门禁、安保、消防管理规范有序
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
14.后勤服务（物业、保洁等）问题能够及时解决
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
15.线上审批流程规范、简化高效，减少线下繁琐手续
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
16.公司信息化系统功能贴合岗位工作、实用性强
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
17.网络、电脑、办公设备信息化保障稳定可靠
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
18.IT问题报修、信息化故障处理响应及时、解决高效
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
19.直属领导工作安排清晰、任务分配公平
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
20.工作遇到难题时，领导能及时指导并提供资源支持
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
21.领导待人公平、尊重员工，不存在情绪化管理
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
22.领导愿意倾听员工意见，包容合理建议
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
23.部门内部信息传达及时，内部沟通顺畅
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
24.团队协作高效，不存在推诿扯皮现象
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
25.岗位职责清晰、权责边界明确
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
26.跨部门沟通高效、信息传递畅通
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
27.跨部门配合积极主动，协作顺畅
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
28.公司管理流程精简，审批效率较高
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
29.制度更新公示及时，全员能够知晓
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
30.公司制度执行统一，不存在双重标准
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
31.认同公司企业文化与核心价值观
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
32.个人能力能够得到发挥，个人价值被认可
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
33.在公司工作有成就感和归属感
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
34.公司能够采纳员工合理化建议并落地改进
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
35.个人拥有清晰的晋升通道和成长空间
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
36.您对在公司的整体工作满意度如何？
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
37.您是否愿意长期稳定在公司工作、与公司共同发展？
A.非常愿意
B.愿意
C.不确定
D.不愿意
E.非常不愿意
*
38.公司经营目标能清晰传达并分解到各部门落地执行
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
39.公司组织架构清晰、部门职责边界明确
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
40.高层决策高效、发展方向明确
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
41.被授予与岗位职责匹配的决策权限
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
42.公司支持跨部门统筹协调，资源调配顺畅
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
43.干部梯队建设和人才储备工作到位
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
44.公司管理制度能够在所辖范围内有效落地执行
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
45.我能获得开展管理工作所需的信息与资源支持
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
46.对下属的考核、激励工具充足有效
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
47.公司整体管理效率能够支撑业务目标达成
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
48.作为管理者，您认为公司在授权、跨部门协同或干部管理方面，最需要改善的一点是什么？请说明具体建议。
*
49.我的岗位职责清晰、工作目标明确
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
50.职能工作流程规范，有明确制度依据
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
51.我能获得本职能领域足够的专业资源与工具
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
52.职能工作与其他部门的对接流程顺畅
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
53.职能工作成果能够得到认可和公正评价
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
54.职能岗位有清晰的职业发展通道
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
55.公司重视职能工作的规范化和专业性建设
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
56.跨部门协调有明确的责任主体
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
57.公司能提供提升专业能力的培训机会
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
58.您认为公司职能服务中最需要优化的一环是什么？请说明具体建议。
*
59.生产计划排布合理、任务分配公平
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
60.作业流程、操作规程规范清晰
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
61.现场5S管理到位、物料摆放规范
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
62.安全生产培训、防护措施落实到位
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
63.安全隐患排查及时、整改闭环
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
64.设备维护及时、故障率低、运行稳定
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
65.生产物料、工具供应充足、不影响作业
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
66.班组管理规范、班组长公平公正
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
67.劳动防护用品配置齐全、职业健康有保障
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
68.作为一线操作员工，您认为生产现场最影响您工作效率和满意度的问题是什么？
*
69.技术方向清晰、有明确的技术目标
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
70.公司提供足够的研发/技术资源与平台工具
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
71.技术难题能得到及时支持与资源协调
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
72.技术方案有充分的沟通和评审机制
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
73.技术创新与改进能获得认可和激励
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
74.技术成果能转化为实际应用、价值被认可
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
75.技术岗位有清晰的晋升和专业发展通道
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
76.技术团队内外部协作顺畅、信息共享
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
77.公司重视技术积累与知识沉淀
A.5分(非常满意)
B.4分(满意)
C.3分(一般)
D.2分(不满意)
E.1分(非常不满意)
*
78.作为技术人员，您认为公司在技术资源投入或专业成长方面最需要加强的是什么？
*
79.您认为公司目前最需要优先改进的一项管理工作是什么？为什么？
*
80.除了以上内容，您还有哪些提升工作满意度、归属感的建议？
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