2026星瑞计划培训营调查问卷

各位星瑞学员：
      您好！感谢您全程参与我们的培训。希望您在这次培训有所收获，提升自我，达到当初设立的参训目标。为了了解本次培训效果，知晓您的培训感受，进一步改进和完善星系列培训计划工作，特进行问卷调查，根据您的意见和建议，让我们在培训的组织、课程发掘、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。请您认真填写问卷，谢谢您的支持与配合！
一、培训满意度调查
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1. 您的参训目标是【多选题】
提升个人技能
获得评级资格
认识更多志同道合的小伙伴
其他
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2.您认为培训整体架构的合理性
合理
基本合理
不合理
不合理的地方
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3.您对培训课题设计以及培训时间安排满意度
非常满意
满意
一般
不满意
不满意的地方
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5.您认为培训作业对自己有帮助吗？
非常有帮助
有帮助
一般
没有帮助
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6.您认为培训效果和您的预期相比
超预期满意
满意
一般
和预期完全不相关
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8.您认为您所参加的培训能自我提升
非常认同
认同
一般
不认同
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9.您认为您本次培训可以应用到您的工作中
非常认同
认同
一般
不认同
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7.您对本次培训情况总体满意度为
非常满意
满意
一般
不满意
三、培训课题评价
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课题一：《瑞思企业文化、中山瑞思大事件》   主讲人：Annie
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
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课题二：《在瑞思的成长经历分享》   主讲人：Freeman
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容满足您的工作需要，实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
课题三：《瑞思各阶段教学目标解读
学前阶段pre-k至pre-rise》   主讲人：Yannie
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
课题三：《数学教学培训》   主讲人：Summer
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
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课题四：《有温度的前迎》   主讲人：Grace
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
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课题五：《职业素养》   主讲人：Teresa
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
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课题六：《瑞思教育理念合集》   主讲人：Ada
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容满足您的工作需要，实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
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课题七：《学习的重要性》   主讲人：Maria
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容满足您的工作需要，实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
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课题八：《正面管教》   主讲人：Cathy、Zoe
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容满足您的工作需要，实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
课题九：《Demo流程和破冰（瑞思）》   主讲人：Ellen
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
课题九：《Demo流程和破冰（思为）》   主讲人：Tina
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
课题十：《Demo课+典型课题解读分析（瑞思）》   主讲人：Freeda
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
课题十：《Demo课+典型课题解读分析（思为）》   主讲人：Tina
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
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课题十一：《如何挖掘家长背后的需求》   主讲人：Emily
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
课题十二：《瑞思教育市场分析（应试、竞品、政策）》   主讲人：Wendy
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
课题十二：《思为教育市场分析（应试、竞品、政策）》   主讲人：Cathy
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
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课题十二：《时间管理》   主讲人：Vivi
①您对培训内容的认可和理解程度
②您认为培训讲师对课程的掌握程度、连贯性
③您认为培训讲师的台风、个人魅力，演讲演示能力
④您认为培训讲师对课堂氛围的营造与把握
⑤您认为本课题对您的吸引度
⑥您认为培训内容是否满足您的工作需要及实用度
⑦您认为培训给您带来了启发和感悟
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您认为本次培训的哪些内容给您的印象最深是什么
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您认为本次培训给您最大的收获是什么
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您认为培训还要改进和提升的地方有哪些
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在今后的工作中，您最希望受到哪些方面或什么课程的培训
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