3.0《关系解码》课后评分问卷

亲爱的同学
您好！
感谢您参与【关系解码】线下课程，这是来自【新励成-教育研究中心】给您发送的一份调研问卷和评分表，为了持续帮助提升课程品质，赋能更多的学员，在这里请您花5分钟时间完成本次问卷和课程评价，本问卷仅提供新励成内部迭代使用，所有信息均会保密！请放心填写，感谢您的配合！
*
1.
一、基本信息：
姓名：
姓名：
电话：
电话：
年龄：
年龄：
所属LTC
所属LTC
*
2.

您的职业是？

公职人员
私企员工
企业老板
自由职业
其他
*
3.

您来上课的原因，是因为遇到哪方面的问题？请您在对应选项中填写具体的问题。

【多选题】
在关系中容易受伤，总遇到不靠谱的人
在关系中总是付出更多，还不被理解
在关系中容易被忽视，存在感低
不配得感强，不敢/不会争取利益
社交圈狭窄，难以进入新圈子
社交场合不懂如何应酬，人际关系屡屡碰壁
不懂向上社交，难遇“贵人”
朋友多，但交情浅，关键时刻求助无门
在关系中陷入僵局，渴望改善关系又缺乏系统方法
其他
*
4.

您觉得以上问题给您的生活、关系、事业、个人成长等带来的影响，如果从小到大是（1分代表影响最小，10分代表影响最大，您打几分?)

影响最小
影响最大
*
5.
通过此次课程的学习，您觉得以下内容整体感受度为？【1分代表帮助最小，10分代表帮助最大】
12345678910
解决了您多少困惑
解决了您多少困惑
知识点是否对你有帮助？
知识点是否对你有帮助？
讲师讲解是否清晰易懂？
讲师讲解是否清晰易懂？
课程案例是否有助于理解知识点？
课程案例是否有助于理解知识点？
和你的互动是否到位？
和你的互动是否到位？
PPT呈现是否有助于理解课程？
PPT呈现是否有助于理解课程？
课程是否吸引你？
课程是否吸引你？
学了是否知道回去怎样做？
学了是否知道回去怎样做？
整体评价（评分）
整体评价（评分）
*
6.
通过本次课程的学习，您对哪些内容印象深刻/很有收获？请在对应的选项中，填写具体的内容。【多选题】
投射心理
自我认同
给问题换个名字
150定律
6度分隔理论
5人定律
5%的改变
什么是社会智力
社会智力五维度——洞察力（人性底色）
社会智力五维度——存在感（自我价值感、社交形象管理、拓展社交圈、圈层突破）
社会智力五维度——真实（真实的三个层面、建立关系边界感）
社会智力五维度——清晰表达（角色互动模式，关系沟通）
社会智力五维度——共情（共情的本质、为什么共情会有效、什么阻碍了共情、情绪如何阻碍共情、如何培养共情能力）
社交实战篇（饭局管理、礼物管理、生活服务管理）
从掌控到合作
贵人结交
繁盛富足的人生
人生当铺活动
跨时空对话活动
其他
*
7.
您是否上过与本次【关系解码】类似的课程，如果有，他们的优势和区别有哪些？
有
没有
*
8.
您是否愿意将本次【关系解码】的课程推荐给您的亲朋好友报名来上课？
非常愿意
愿意
不太愿意，需要再改进（请说明改进建议）
完全不愿意（请说明原因）
*
9.
本次课程给您带来的收获和帮助有多大？（1星代表最低，5星代表最高）
非常低
非常高
*
10.
通过本次课程的学习，您觉得自己收获最大的部分是
*
11.
所有的课程体验中，印象最深刻的是什么？为什么？
*
12.
对于本次课程体验和服务，您还有哪些建议或意见想对新励成说
问卷星提供技术支持
举报