00:00:00
漳州皇冠假日酒店薪酬满意度调查问卷
录音中...
尊敬的员工朋友:您好!感谢您长期以来为漳州皇冠假日酒店付出的辛勤努力。为了更好地了解您对酒店薪酬体系的真实感受,持续优化薪酬福利政策,提升员工满意度与归属感,特开展本次薪酬满意度调查。本问卷采用匿名方式填写,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密您的个人信息。问卷答案无对错之分,请您根据实际情况和真实感受作答。感谢您的支持与配合!
第一部分:基本信息
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
*
3.
您的最高学历
高中/中专及以下
大专
本科
研究生及以上
*
4.
您所在的部门
请选择
行政办公室
前厅部
客房部
餐饮部
财务部
市场销售部
人力资源部
工程部
保安部
*
5.
您当前的岗位层级
基层员工
领班/主管
经理及以上
*
6.
您在本酒店的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
*
7.
您的用工性质
正式员工
实习生
外包人员
*
8.
您目前的月薪范围(税前)
请选择
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元以上
第二部分:薪酬满意度评价 说明:以下各题请您根据真实感受选择最符合的选项。选项含义:5-非常满意,4-比较满意,3-一般,2-不太满意,1-非常不满意。
*
9.
薪酬水平满意度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
我对目前的基本工资水平感到满意
我对目前的基本工资水平感到满意
我对目前的总体薪酬收入感到满意
我对目前的总体薪酬收入感到满意
与同地区同岗位其他酒店相比,我认为自己的薪酬水平具有竞争力
与同地区同岗位其他酒店相比,我认为自己的薪酬水平具有竞争力
与实际付出和能力相比,我对自己的报酬感到满意
与实际付出和能力相比,我对自己的报酬感到满意
*
10.
薪酬结构与公平性满意度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
我对酒店薪酬结构(基本工资、绩效奖金、津贴等的构成比例)的合理性感到满意
我对酒店薪酬结构(基本工资、绩效奖金、津贴等的构成比例)的合理性感到满意
我对绩效奖金的发放公平性感到满意
我对绩效奖金的发放公平性感到满意
我对绩效奖金在总收入中所占的比例感到满意
我对绩效奖金在总收入中所占的比例感到满意
我认为自己的收入与酒店经营业绩的关联度合理
我认为自己的收入与酒店经营业绩的关联度合理
我认为酒店不同岗位之间的薪酬差距合理
我认为酒店不同岗位之间的薪酬差距合理
*
11.
薪酬调整与增长满意度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
我对酒店薪酬调整的频率感到满意
我对酒店薪酬调整的频率感到满意
我对酒店薪酬增长的幅度感到满意
我对酒店薪酬增长的幅度感到满意
酒店能够按时、足额发放工资
酒店能够按时、足额发放工资
*
12.
福利待遇满意度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
我对酒店提供的五险一金感到满意
我对酒店提供的五险一金感到满意
我对酒店的带薪年假等休假制度感到满意
我对酒店的带薪年假等休假制度感到满意
我对酒店的员工餐(一日四餐)质量感到满意
我对酒店的员工餐(一日四餐)质量感到满意
我对员工宿舍的住宿条件感到满意
我对员工宿舍的住宿条件感到满意
我对免费工作服及洗涤服务感到满意
我对免费工作服及洗涤服务感到满意
我对年终奖金制度感到满意
我对年终奖金制度感到满意
我对洲际集团姐妹酒店员工体验价等内部福利感到满意
我对洲际集团姐妹酒店员工体验价等内部福利感到满意
我对酒店提供的培训发展机会感到满意
我对酒店提供的培训发展机会感到满意
我对员工活动(生日礼物、节假日福利、外出旅游等)感到满意
我对员工活动(生日礼物、节假日福利、外出旅游等)感到满意
*
13.
薪酬制度与管理满意度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
我对酒店薪酬计算方法有清晰的了解
我对酒店薪酬计算方法有清晰的了解
酒店的薪酬制度对我有激励作用
酒店的薪酬制度对我有激励作用
我对酒店薪酬制度的透明度感到满意
我对酒店薪酬制度的透明度感到满意
*
14.
整体薪酬满意度
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
总体而言,我对酒店薪酬福利的整体满意度
总体而言,我对酒店薪酬福利的整体满意度
*
15.
与一年前相比,我对酒店薪酬福利的满意度变化
明显提升
有所提升
基本不变
有所下降
明显下降
第三部分:开放性问题
*
16.
您认为酒店薪酬体系存在哪些主要问题?
【多选题】
薪酬水平整体偏低
薪酬与绩效关联度不强
薪酬透明度不高
薪酬增长缓慢
不同岗位间薪酬差距不合理
福利制度不完善
其他(请注明)
*
17.
您是否因薪酬问题考虑过离职?
是
否
不确定
*
18.
您认为薪酬对您工作积极性的影响程度
影响极大
影响较大
影响一般
影响较小
几乎无影响
*
19.
您希望酒店在薪酬福利方面增加哪些项目?
【多选题】
提高五险一金缴纳比例
增加带薪年假天数
提供住房补贴
提供交通补贴
增加节日福利
提供更多专业技能培训机会
增加团建活动经费
其他(请注明)
*
20.
您对酒店薪酬管理方面有哪些具体的改进建议?
请在此处填写您的宝贵建议
字体大小
漳州皇冠假日酒店薪酬满意度调查问卷
复制