2026年急危重症大科带教老师培训需求评估

各位带教老师：
           为了提升重症护理教学质量，我们需要了解您的宝贵意见。本问卷采用匿名形式，所有信息将严格保密，仅用于改进教学工作。
          感谢您的配合！ 
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1.
您所在的科室
ICU
急诊科
急诊综合病房
EICU
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2.
您的临床工作年限是：
5年以下
5-10年
10年以上
20年以上
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3.
您的带教年限是：
1-3年
3-5年
5年以上
10年以上
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4.
您的职称：
护师
主管护师
副主任护师
主任护师
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5.
您的层级：
N2
N3
N4
N5
其他：
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6.
您常用的带教方式是（多选）【多选题】
床边教学
案例分析
操作示范
小讲课
其他
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7.
您认为最有效的带教方式是（多选）：【多选题】
床边教学
案例分析
操作示范
小讲课
其他
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8.
您在带教中遇到的主要挑战是（多选）：【多选题】
学员基础薄弱
学员学习主动性不足
临床工作繁忙，带教时间有限
缺乏带教经验
其他
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9.
您希望大科每次针对带教老师的培训时长为
30min
45min
60min
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10.
您希望大科层面培训的频率
每1个月1次
每2个月1次
每1个季度1次
每1个季度2次
每年1次
每年2次
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11.
你希望获得哪些方面的培训（多选）【多选题】
教学方法与技巧
重症护理专业知识更新
沟通与心理辅导技巧
其他
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12.
您希望培训的内容【请选择4项】
师生沟通技巧
如果写好个案
床边综合能力培训
如何做好实习生的周目标带教计划
患者从头到脚的评估方法
SBAR模式的汇报
如何做好小讲课PPT
教学查房的流程及实施
如何讲好一堂课
常用临床教学方法的应用
其他
13.
您对重症护理带教工作有何建议？
*
14.
您认为如何提升重症护理教学质量？
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