供应商管理体系现状问卷调查（内部版）

尊敬的同事：

您好！为全面了解公司供应商管理的现状，发现存在的问题与改进空间，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，调查结果仅用于学术研究及管理优化，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！

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2. 您的岗位类型:

A. 部门负责人

B. 主管/经理

C. 专员/工程师

D. 其他

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3. 您在公司的工作年限:

A. 1年以下

B. 1-3年

C. 3-5年

D. 5年以上

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4. 您参与供应商管理工作的程度:

A. 经常参与（每月至少3次）

B. 偶尔参与（每月1-2次）

C. 很少参与（偶尔配合）

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7.您认为现有准入评价指标在以下方面的覆盖程度如何（请在相应位置打√）：

	未覆盖	覆盖不足	基本覆盖	重复覆盖
供应商资质证照
供应商资质证照
生产能力与设备水平
生产能力与设备水平
质量体系与过程控制
质量体系与过程控制
技术研发能力
技术研发能力
财务状况
财务状况
环保与安全合规
环保与安全合规
长期合作意愿
长期合作意愿
主要客户与行业口碑
主要客户与行业口碑

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8. 您对供应商现场审核工作的评价是:

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9. 您认为准入环节最主要的问题是什么?（可多选）【多选题】

A. 评价维度单一，对财务状况、技术能力关注不足

B. 现场审核主观性强，标准执行不统一

C. 准入周期过长，效率较低

D. 跨部门评审配合不够顺畅

E. 准入标准与后续考核脱节

F. 其他

第三部分:供应商绩效考核评价

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12. 您认为以下各项考核指标的合理性如何（请在相应位置打√）：

	很不合理	不太合理	一般	比较合理	非常合理
质量绩效（40分）
质量绩效（40分）
交付绩效（25分）
交付绩效（25分）
价格绩效（20分）
价格绩效（20分）
服务绩效（15分）
服务绩效（15分）

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13. 您认为价格评鉴和服务评鉴的评分标准:

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14. 您认为现有绩效考核指标存在的主要问题是:（可多选）【多选题】

A. 以结果性指标为主，缺乏过程性指标

B. 不同物料类别的供应商使用同一套权重不合理

C. 价格和服务评分主观性太强

D. 对供应商技术能力、财务健康等关注不足

E. 考核结果对供应商改进指导性不强

F. 其他

第四部分:供应商分类与结果应用评价

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17. 您认为现有分类标准的主要问题是:（可多选）【多选题】

A. 仅按物料分类，未考虑供应商实力差异

B. 同一类供应商管理方式相同，缺乏差异化

C. 分类结果与订单分配关联不强

D. 分类调整不及时，与实际表现脱节

E. 其他

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20. 您对供应商整改跟踪工作的评价是:

第五部分:开放式问题

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22. 您认为当前供应商管理体系存在的最突出问题是什么?

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23. 您对供应商管理优化有哪些具体建议?

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24. 您认为新体系实施过程中可能遇到哪些困难?需要哪些支持?

问卷到此结束，再次感谢您的宝贵意见！

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