2026年新员工培训满意度与职业发展规划调查问卷

您的姓名是？

一、培训满意度篇

您对“三上三下”培养模式的整体评价是?（单选）

A.非常满意，集中培训和支行实践衔接较好

B.比较满意，整体安排较合理

C.一般，部分环节仍需优化

D.不太满意，整体帮助有限

您认为“三上”集中培训的课程内容是否符合新员工成长需要?（单选）

A.非常符合，内容系统且实用

B.比较符合，能帮助我部分了解基础业务

C.一般，部分内容与实际工作结合不紧密

D.不太符合，实际帮助较小

您对“三上”集中培训师资的评价是?（单选）

A.非常满意，授课专业、案例丰富、互动充分

B.比较满意，讲解清楚，有一定实用性

C.一般，不同课程质量差异较大

D.不太满意，实战经验或互动不足

您对“三下”支行实践安排的评价是?（单选）

A.非常满意，实践收获明显

B.比较满意，对了解一线工作有一定帮助

C.一般，实践内容和带教质量不够稳定

D.不太满意，实践收获有限

二、职业发展规划篇

您对未来岗位条线的意愿是?（排序）【排序题】

如果有机会转入营销序列，您的意愿是?（单选）

A.非常愿意，可立即转入

B.愿意，需1-3个月适应期

C.可以尝试，但希望先试岗或带教了解

D.暂不愿意，目前更希望在现岗位继续积累

若被纳入营销序列培养，您能接受以下哪些安排?（多选）【多选题】

A.接受跨网点调配

B.接受营销业绩考核

C.接受外拓和客户拜访

D.暂不能接受上述安排

在职业发展过程中，您最希望得到哪些支持?（多选）【多选题】

A.部门或支行负责人的关注指导

B.老员工带新员工的经验传承和日常带教

C.有针对性且及时的业务技能培训

D.清晰的职业发展通道和评价标准

E.更多跨岗位、跨条线学习和轮岗机会

在本行工作，以下哪些因素最能激励您长期发展?（多选）【多选题】

11. 关于本次“三上三下”培养安排、后续岗位发展、工作适应等方面，您还有哪些意见建议?或目前有哪些困难希望得到帮助解决?（选答）