团队协作与沟通情况调查问卷

说明:
本问卷旨在了解助理团队与销售团队在日常协作中的沟通情况，以便优化工作流程、提升合作效率。问卷匿名填写，结果仅用于内部改进，请如实填写。
一、基本信息
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1. 您所在的团队是:
助理团队
销售团队
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2. 您与对方团队协作的频率是:
每天多次
每天1-2次
每周几次
偶尔
二、协作现状评估
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1. 您认为目前两个团队之间的协作效率如何?（1-5分，1为非常低，5为非常高）
1
2
3
4
5
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2. 您认为双方在协作中出现争论/争吵的主要原因是?（可多选）【多选题】
职责边界不清晰
任务优先级冲突
信息传递不及时/不准确
沟通态度或方式问题
资源（时间/人力）分配不合理
对彼此工作压力理解不足
其他（请注明）:
*
3. 在任务对接过程中，最常出现问题的环节是?（可多选）【多选题】
需求传达不明确
截止时间设定不合理
反馈/修改沟通不畅
执行标准不一致
缺乏跟进机制
其他:
三、沟通方式与态度
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1. 您认为双方沟通时的态度通常是?
积极协作，互相尊重
公事公办，但缺乏弹性
时有情绪化对立
回避沟通，尽量自行处理
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2. 常用的沟通渠道有哪些?（可多选）【多选题】
即时通讯（如微信/OA）
邮件
电话/视频会议
面对面沟通
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3. 现有沟通渠道是否满足协作需求?
完全满足
基本满足，但可优化
不太满足，效率较低
严重影响工作
四、改进建议
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1. 您认为哪些措施可能改善团队协作?（可多选）【多选题】
明确职责分工与对接流程
定期召开协调会议
建立共享任务看板/文档
开展跨团队培训或团建
设立中间协调人（如项目经理）
其他:
*
2. 您希望对方团队在协作中做出哪些改变?（开放题）
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3. 您愿意为改善协作做出哪些努力?（开放题）
五、其他意见
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其他建议或需要说明的情况:  
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