企业文化调查问卷

       咨询公司受成都市武侯国有资本投资运营集团有限责任公司(以下简称“公司”)委托,开展企业文化体系框架搭建咨询项目,为掌握公司当前企业文化建设真实、准确的信息,特组织此次问卷调查工作,相关事项及说明如下:

1、本问卷不记名,对您所提供的信息是严格保密的,请根据您所了解的实际情况填写;

2、答题的结果只反映您的真实观点,没有对错之分,请独立思考并做出判断;

3、答题时单选题只能选择一个答案,多选题请按要求个数选择;

4、为保证您的问卷有效录入,请按要求逐项填写,如出现漏填将无法提交;

5、本问卷回收时间请参考相关通知。

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1.

您主要通过哪些渠道了解公司的企业文化(如使命、愿景、价值观、工作理念等)?

【多选题】
A.公司文件、手册、宣传册
B.公司内部网站、OA系统、微信公众号
C.新员工入职培训
D.领导讲话、会议传达
E.宣传栏、标语、海报等环境布置
F.团队会议、部门学习
G.公司组织的文化活动(如年会、文体活动、评优表彰等)
H.与同事、领导的日常交流
I.没有渠道了解
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2.

我很清楚公司的使命、愿景和核心价值观。

A.非常同意
B.基本同意
C.不确定
D.不同意 (请注明:______ )
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3.

公司的核心价值观能对我的工作有积极的影响,我能将公司的核心价值观贯彻到实践工作中,能促进我向更高的工作目标去努力。

A.非常同意
B.基本同意
C.不确定
D.不同意 (请注明:______ )
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4.

您认为当前公司整体的文化氛围是怎样的?

【多选题】
A.积极向上,充满活力
B.务实高效,执行力强
C.开放包容,鼓励创新
D.严谨规范,纪律性强
E.论资排辈,层级分明
F.保守谨慎,缺乏活力
G.部门壁垒,沟通不畅
H.压力较大,氛围紧张
I.其他 (请注明:______ )
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5.

您认为公司当前倡导的核心价值观(或您感知到的主流价值观)在多大程度上得到了员工的认同和践行?

A.高度认同并普遍践行
B.比较认同,大部分员工在践行
C.认同度一般,部分员工在践行
D.认同度较低,较少员工践行
E.不太清楚
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6.

您觉得公司的企业文化(如价值观、理念)与日常的管理制度、流程是否匹配?

A.高度匹配,制度很好地体现了文化要求
B.比较匹配,制度基本能支持文化落地
C.一般匹配,有些地方有脱节
D.不太匹配,制度与文化要求有冲突
E.不清楚
F.完全不匹配(请注明:______ )
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7.

您认为公司领导层在践行和推动企业文化方面做得如何?

A.非常好,以身作则,是文化的表率
B.比较好,能主动倡导和推动
C.一般,言行基本一致
D.不太好,说得多做得少
E.非常不好,言行不一致
F.不清楚
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8.

您认为公司目前的沟通氛围如何?

A.非常开放透明,信息共享充分,鼓励不同意见
B.比较开放,大部分信息能获取,可以表达想法
C.一般,信息传递有时不畅,表达意见需谨慎
D.比较封闭,信息不透明,表达意见有顾虑
E.非常封闭,信息获取困难,不敢表达意见(请提出具体建议点:______ )
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9.

作为国有企业,您认为公司的党建文化与企业文化融合得如何?

A.融合非常好,党建有力引领并深度融入企业文化
B.融合比较好,党建与企业文化建设相互促进
C.融合一般,有一定结合但深度不够
D.融合不太好,党建与企业文化“两张皮”现象明显(请举例说明:______ )
E.不清楚/不关注
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10.

当您在工作中遇到符合公司价值观的行为时,您通常会怎么做?

A.积极赞扬、学习、传播
B.内心认同,但不太会主动表达
C.没什么特别反应
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11.

当您在工作中遇到违背公司价值观的行为时,您通常会怎么做?

A.主动指出、劝阻或向上反映
B.内心不认同,但保持沉默
C.没什么特别反应
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12.

您认为未来公司在企业文化建设方面,最需要加强或改进的是哪些方面? (请选择最重要的4项即可)

【请选择4项】
A.提炼清晰、有特色、易传播的核心价值观
B.加强领导层的率先垂范作用
C.将文化要求融入管理制度和流程(如招聘、考核、晋升)
D.改善内部沟通氛围(更开放、透明、顺畅)
E.加强员工关怀与归属感建设
F.营造更浓厚的创新氛围,鼓励尝试
G.强化团队协作,打破部门墙
H.丰富有效的文化传播形式与载体
I.加强党建与业务的深度融合
J.深化社会责任实践
K.其他 (请注明:______ )
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13.

您认为什么样的方式最能有效推动企业文化落地,让员工真正感知并践行? (请选择最重要的4项即可)

【请选择4项】
A.领导者的言行一致和率先垂范
B.将文化行为纳入绩效考核和晋升标准
C.挖掘和宣传身边的先进典型故事
D.组织生动有趣、员工参与度高的文化活动
E.加强新员工入职的文化导入培训
F.定期开展文化主题的讨论、分享会
G.改善物理环境(如办公场所布置体现文化元素)
H.建立畅通的沟通反馈渠道,及时回应员工关切
I.其他 (请注明:______ )
14.

对于建设一个更好的武侯国投集团企业文化,您还有什么具体的意见或建议?

问卷到此结束,再次衷心感谢您的时间和宝贵意见!您的反馈将帮助我们共同塑造更美好的武侯国投集团!

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