春雨鞋业公司员工弹性福利体系调查问卷

一、基本信息（单选）

您的性别（）

A. 男

B. 女

您的年龄（）

A.30岁以下

B.31-40岁

C.41-50岁

D.51岁以上

您的工龄（）

A.不满1年

B.1-2年

C.3-5年

D.5年以上

您的岗位类型（）

A.管理人员

B.技术人员

C.生产工人

D.销售人员

您的学历（）

A.高中及以下

B.大专

C.本科

D.硕士及以上

二、福利满意度评价

您对以下福利项目的满意度如何？1分=非常不满意，2分=不太满意，3分=一般，4分=比较满意，5分=非常满意）（每行单选）

法定五险一金

节日福利

生日福利

餐饮补贴

交通补贴

全勤奖

年度体检

员工旅游

高温补贴

培训发展机会

您对公司福利管理的以下方面满意度如何？(每行单选，1=非常不同意，2=不太同意，3=一般，4=比较同意，5=非常同意）

公司的福利分配式公平合理的

现有福利对员工有很好的激励作用

福利与个人工作表现密切相关

公司会及时通知员工福利政策的变化

我对福利的申请和发放流程感到满意

三、福利需求偏好与改进建议

请对以下福利类别按您的重视程度排序(1为最重视，4为最不重视)【排序题】

健康保障类福利
工作生活平衡类福利
职业发展类福利
家庭关怀类福利

10.

如果公司实行“弹性福利积分制”（员工可根据个人需求，用积分自主选择福利项目），您是否愿意参与？

四、福利认知与沟通

11.

您是否清楚公司目前提供的全部福利项目？

A. 非常清楚

B.大致清楚

C.不太清楚

D.完全不清楚

12.

您主要通过什么渠道了解公司福利信息？（可多选）【多选题】

13.

请您对目前公司的福利体系总体满意度打分（1-非常不满意，5-非常满意）：