区域培训工作调查问卷

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1.
您所在的班组：
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2.
您当前的工作岗位/职位：
· □ 副值
· □ 主值
· □ 值长
· □ 副班长及以上
· □ 其他：_________
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3.
您的工作年限：
· □ 1年以下
· □ 1-3年
· □ 3-5年
· □ 5-10年
· □ 10年以上
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4.
您对目前日常培训总体满意度如何：
· □ 非常满意
· □ 比较满意
· □ 一般
· □ 不太满意
· □ 非常不满意
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5.
您认为当前日常培训的频率如何：
· □ 过高
· □ 适中
· □ 过低
· □ 不确定/无固定频率
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6.
您更偏好哪种培训形式？（可多选）
【多选题】
· □ 线下集中授课
· □ 线上视频/直播学习
· □ 师徒制/在岗实操指导
· □ 技术交流会
· □ 自主学习（如提供技术资料库）
· □ 模拟仿真操作
其他：
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7.
您更偏好哪种培训时间安排？ (最多选2项)
【多选题】
· A. 工作日白班期间
· B. 工作日晚间（下班后）
· C. 周末或休息日
· D. 利用班前会、班后会时间（短时高效）
· E. 无所谓，看培训效果
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8.
您认为目前的培训内容在哪些方面有待加强？（可多选）
【多选题】
· □ 基础理论深度
· □ 实操技能
· □ 故障排查
· □ 安全规程
· □ 事故案例分析
· □ 图纸识读讲解
· □ 制度解析
· □ 学习方法交流
· □ 其他：_________
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9.
您认为日常培训对您实际工作的帮助程度如何？
· □ 帮助很大，能直接应用
· □ 有一定帮助，拓宽了思路
· □ 帮助一般，理论与实际有脱节
· □ 几乎没有帮助
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10.
您认为师傅对你的帮助有哪些？（可多选）
【多选题】
· □ 经常进行专业知识指导
· □ 督促学习、检查学习质量
· □ 工作方方面面的关心
· □ 生活上的关心
· □ 帮助一般
· □ 几乎没有帮助，更多是流于形式
11.
您是否到过师傅家中（宿舍）？（徒弟填写）
· □ 是
· □ 否
12.
您是否到过徒弟家中（宿舍）？（师傅填写）
· □ 是
· □ 否
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13.
您与徒弟（师傅）面对面交流的频次如何？
· □ 每天
· □ 每周2~3次左右
· □ 每周1次左右
· □ 每月1次左右
· □ 基本没有
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14.
如果有机会选择，您希望选谁作为你的师傅？
· □ 班长或副班长
· □ 班组内骨干
· □ 区域技术员
· □ 主管
· □ 其他我认可的人员
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15.
您参加技术比武的主要目的是什么？（可多选）
【多选题】
· □ 检验自身技能水平
· □ 获得荣誉和奖励
· □ 学习交流，提升技能
· □ 单位安排，被动参与
· □ 班组推荐
· □ 抽签抽中
· □ 其他：_________
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16.
您认为技术比武在哪些方面对您最有价值？（可多选）
【多选题】
· □ 暴露自身不足，提升技术水平
· □ 学习到其他优秀同事的技巧和经验
· □ 激发了学习和钻研技术的热情
· □ 获得了职业晋升或发展的资本
· □ 锻炼心理素质、综合能力
· □ 价值不大，流于形式
· □ 其他：_________
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17.
您认为当前技术比武备赛的哪些环节可以优化？（可多选）
【多选题】
· □ 理论知识学习指导
· □ 实操准备
· □ 师资力量安排
· □ 实操模拟试题的质量
· □ 实操模拟的形式
· □ 实操模拟的讲解、复盘
· □ 培训模拟测试
· □ 其他：_________
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18.
您认为技术比武的哪些环节对能力提升帮助最大？ (最多选2项)
【最多选择2项】
· A. 赛前组织的专项培训
· B. 比武中的实际操作项目
· C. 比武中的理论考试
· D. 赛后专家的点评和讲解
· E. 观摩其他选手的比赛过程
19.
如果您未参加过技术比武，主要原因是？（未参加者作答）
【多选题】
· □ 觉得自己技能不足，缺乏信心
· □ 工作繁忙，没有时间准备
· □ 对奖励不感兴趣
· □ 认为活动形式大于内容
· □ 信息不知情，未接到通知
· □ 不想占用工余时间
· □ 其他：________
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20.
您对成立学习兴趣小组强化某项技能的形式是否感兴趣？
· □ 有兴趣，想积极参与
· □ 无所谓兴趣，听安排
· □ 不感兴趣
· □ 其他：________
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21.
在未来一年中，您最迫切希望接受哪三个方面的培训？ (例如：应急演练、继电保护、电动机检修、变频器维护、变压器保护配置故障处理和运行要求等，尽量具体)
22.
对于电气中心的培训工作（包括日常培训和技术比武），您还有哪些具体的意见或建议？（如：培训时间安排、培训设施、课程内容等）
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