幼儿园教师职业倦怠调查问卷

欢迎参加本次调查，本问卷旨在了解幼儿园教师的职业状况、心理健康及相关因素。请根据您的实际情况如实作答，所有信息将保密处理。
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1.
您的年龄
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2.
您的性别
男
女
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3.
您工作的地区
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4.
您的最高学历
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
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5.
您的职位
教师
园长
保育员
其他
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6.
您在幼儿园工作的年限
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7.
您工作的幼儿园类型
公立
私立
其他
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8.
您每周的平均工作时长（含加班、备课、家访等）
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
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9.
您班级的幼儿数量
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10.
您工作中主要的压力来源【多选题】
幼儿行为管理
家长沟通
工作量
薪资待遇
职业发展
其他
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11.
请评价您在职业倦怠方面的感受
从不很少有时经常总是
我感到情绪耗竭
我感到情绪耗竭
我对工作感到冷漠
我对工作感到冷漠
我觉得工作没有成就感
我觉得工作没有成就感
工作中幼儿的哭闹、调皮等行为，很容易让我情绪烦躁，失去耐心
工作中幼儿的哭闹、调皮等行为，很容易让我情绪烦躁，失去耐心
工作带来的情绪压力，已经影响到我的睡眠质量和食欲
工作带来的情绪压力，已经影响到我的睡眠质量和食欲
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12.
在工作中是否出现放羊现象
完全不符合不太符合一般比较符合完全符合
我对幼儿的关爱和热情逐渐减少，对待幼儿变得敷衍、冷漠
我对幼儿的关爱和热情逐渐减少，对待幼儿变得敷衍、冷漠
我对家长沟通、教研活动等工作，只是机械完成，缺乏主动投入
我对家长沟通、教研活动等工作，只是机械完成，缺乏主动投入
我不再关注幼儿的个体差异和情绪变化，只是按流程完成工作
我不再关注幼儿的个体差异和情绪变化，只是按流程完成工作
面对工作中的问题，我不愿主动思考解决办法，变得消极应对
面对工作中的问题，我不愿主动思考解决办法，变得消极应对
我对幼教工作失去了最初的热爱，觉得只是一份谋生的工作
我对幼教工作失去了最初的热爱，觉得只是一份谋生的工作
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13.
低个人成就维度
从不偶尔经常总是
我觉得自己在幼教工作中，没有实现自身价值
我觉得自己在幼教工作中，没有实现自身价值
我付出的工作努力，没有得到应有的回报和认可
我付出的工作努力，没有得到应有的回报和认可
我经常怀疑自己的专业能力，无法胜任幼教工作
我经常怀疑自己的专业能力，无法胜任幼教工作
我对幼教行业的职业发展前景感到迷茫，没有晋升动力
我对幼教行业的职业发展前景感到迷茫，没有晋升动力
身边人对幼儿教师职业的认可度低，让我产生职业自卑心理
身边人对幼儿教师职业的认可度低，让我产生职业自卑心理
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14.
您与以下方面协作的频率
从不偶尔经常总是
家长
家长
同事
同事
园长
园长
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15.
您对与以下方面协作的满意度
很不满意不满意一般满意很满意
家长
家长
同事
同事
园长
园长
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16.
您最近一个月的整体心理健康状况
非常差
非常好
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17.
您认为导致您产生职业倦怠的最主要原因是（可多选）【多选题】
薪资待遇偏低，付出与收入不成正比
工作任务繁杂，教学，保育，环创，填表，迎检等任务过重
幼儿安全责任压力大，时刻担心幼儿出现意外
家长沟通压力大，部分家长不理解，不配合工作
工作时间长，加班频繁，个人休息时间被压缩
职业晋升渠道狭窄，职称评定困难
社会对幼儿教师职业的认可度不高
缺乏专业的心理疏导和职业培训支持
园所管理方式不合理，工作氛围压抑
家庭与工作难以平衡，精力不足
其他
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18.
您使用哪些方式维护心理健康【多选题】
运动
心理咨询
社交活动
冥想或放松
阅读
其他
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19.
您认为幼儿园在支持教师心理健康方面可以做什么改进
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20.
您对改善职业倦怠有什么具体建议
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21.
您对本次调查有什么补充意见
问卷星提供技术支持
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