1. 企业规模:
4.您目前在企业中的身份是以下哪一类?
5. 您从事管理工作的年限:
第二部分 产业链位势与四力诊断
1. 您的企业在铜梁区重点产业链中
1)所处位置:
2.您的企业在产业链中实际发挥的作用:
3.您的企业在供应链成熟度方面:
4.您的企业在生产链完备性方面:
5.您认为自身在创新链管理方面最需要提升的是:
6.您在产业链整合与区域融合方面最需提升的能力是:
7.您在资金链运作方面最需提升的能力是:
8.您作为产业领军人才,在人才链构建方面最需提升的是:
9.您认为当前制约企业与产业链协同的最大瓶颈是:
3. 资源与资产能力:企业当前最核心的资源优势是:
6. 企业在文化和价值观(如团队合作、创新精神、客户至上等)上的关注及投入度。
第三部分 企业发展能力需求调研
3. 需强化学习领域:
二、企业新质生产力水平
1. 高学历人员占比:企业本科及以上学历员工占总员工的比例是?
2.高端装备/智能设备占比(高端装备原值 ÷ 固定资产原值):
3.研发投入强度(研发费用 ÷ 营业收入):
5.2025年营业利润率:
三、组织变革与领导力进化
1. 团队管理痛点:
2. 需强化的领导力维度:
3. 阻碍出海的核心因素:
4. 您认为出海过程中,最需要在以下哪个链条上获得培训支持?
龙乡产业领军人才学习项目,学时24天,为期10个月左右,将采取分阶段系统性学习的方式进行,开学、结业一周在清华,一次沿海地区游学,其余时间在铜梁当地上课,下图是2026年龙乡产业领军人才学习项目的主题方向:
1.您期望通过本次培养,实现的核心目标是:
2.资金投入预期:
3.在重庆当地上课时间,您倾向于:
4.对龙乡产业领军人才学习项目内容关注度,请您将以下选项按关注程度排序:
评价对象得分