员工职业发展调查问卷

您好！为更好的了解及关注大家的职业发展成长、公平发展的良好环境，我们特开展本次匿名问卷调查。您的任何回答都将被严格保密，所有数据仅用于整体分析，以帮助我们改进工作。您的真实想法对我们至关重要，感谢您的参与！
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您的年龄段:
25岁及以下
26-35岁
35岁以上
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您所在店面
品牌区
特产区
巧了玩家、杨先生
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您打算在公司发展几年：
1-2年
2-3年
3年以上
看发展机会而定（3年以内）
看发展机会而定（3年以上）
暂时未知
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晋升机制明确后，你会选择参加晋升吗？
都可以
愿意
有明确发展目标：领班
有明确发展目标：领班-店长
不愿意
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不想参加公司晋升的原因？【请选择3-5项】
有想做，但不知道怎么做才可以晋升
不打算在公司长期发展
自我感觉很繁琐，做不来
害怕做不好
受管理人员影响：管理工具分享麻烦、数据分析麻烦、工作事项麻烦
只想做销售、不想学习其他
想换店长学习
其他
想参加、也打算参加
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店面存在的问题【请选择2-5项】
店面氛围不好
不认可店长的管理方式
自己付出没得到店长认可
机会不明确、发展受限制
店长安排工作不公平
一般
还可以
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你有主动做这些事情吗？【请选择2-5项】
店面数据错了能找到问题点主动告诉店长
主动跟店长说陈列不合理
主动跟店长说销售的问题
自己销售差主动找店长帮助分析
你有主动告诉店长店面存在的问题吗？
你只愿意做好自己，其他不想参与
店面问题知道，但是懒得说
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我认为，公司内部“打招呼”、“讲人情”的情况比较少见。
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
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您目前最希望公司在哪些方面为青年员工的成长提供更多支持?（可多选）【多选题】
业务技能与专业能力培训
职业规划与导师辅导
心理健康与压力疏导
薪酬福利与生活保障
营造更加公平、透明、简单的人际环境
其他
结合您的工作体验，您认为有哪些潜在的“小问题”或“小细节”如果得不到重视，未来可能会演变成大风险?

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你会参加这次的晋升机会吗？【最少选择1项】
会
不会
想参加、但有疑惑
下次再考虑
其他
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对自己店长是否满意【请选择1-2项】
满意
不满意
满意但是想换其他店
不满意想换其他店
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