楚雄分行202605小企业实战培训问卷

尊敬的领导：

您好！为了更好地了解本次培训的效果，以便持续优化培训内容和方式，我们特开展此次问卷调查。对我们至关重要，请您根据实际情况如实填写。感谢您的支持与配合！

注：此问卷为无记名

一、基本信息

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 1.人员所在分行

二、培训内容与形式评估

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1.培训内容与形式评估

A.非常满意
B. 满意
C. 一般
D.不满意(请概述原因）
E.非常不满意(请概述原因）
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2.您认为本次培训课程内容的实用性如何？

A. 非常实用，可以直接应用到工作中
B.比较实用，有一定的参考价值
C.一般，部分内容有启发
D.不太实用，与工作关联不大(请概述不实用的原因）
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3.您对本次培训讲师的授课水平和专业能力的评价是？

A. 非常优秀，讲解清晰、专业权威
B. 较好，有一定的专业水平和授课技巧
C.一般，能完成教学任务
D.不太满意，讲解不够清晰或专业性不足(请概述原因）
E. 非常不满意(请概述原因）
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4.您认为本次培训采用的教学方法（如案例分析、小组讨论、理论讲授等）是否有助于您的在工作实践？

A. 非常有帮助，多种方法结合效果很好
B.有一定帮助，部分方法比较有效
C. 一般，效果不太明显
D.没有帮助，不太适合(请概述原因）
E.完全没有帮助(请概述原因）
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5.培训的组织安排（如时间安排、场地设施、资料准备等）是否合理？

A.非常合理，安排周到
B. 比较合理，基本满足需求
C. 一般，存在一些小问题(请提出改善建议）
D.不太合理，影响学习效果(请提出改善建议）
E.非常不合理(请提出改善建议）

三、培训效果与收获

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1.通过本次培训，您在专业知识和技能方面有哪些具体的提升？（可多选）

【多选题】
A.管理能力提升
B.专业知识更新(请写明板块名称）
C. 沟通协调能力增强
D.解决问题能力提高
E. 团队协作能力改善
F.其他：______________________(请写明具体内容）
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2. 您认为本次培训对您未来工作的影响程度如何？

A.非常大，将对工作产生积极且显著的影响
B.较大，会带来一些新的思路和方法
C.一般，有一定的帮助但影响有限
D.不太明显，短期内难以体现(请概述原因）
E.没有影响(请概述原因）
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3.您是否计划将培训中学到的专业知识和技能应用到实际工作中？

A. 是，我已经制定了具体的行动计划
B.不确定，需要进一步思考
C.不会，培训内容与实际工作脱节(请概述原因）

四、培训授课讲师

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1. 在本次培训中，请您结合培训效果为讲师的授课表现评分（1-5分，最低1分，最高5分，）
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刘亚飞授课老师
刘亚飞授课老师
唐伟实战课老师
唐伟实战课老师
张纯实战课老师
张纯实战课老师
乐霜实战课老师
乐霜实战课老师
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以上未列明老师，但分行如有临时调整培训老师，老师姓名XXX（请列举），请打分1-5分
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2.您认为本次培训最优秀讲师是？

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3.评为最优秀讲师的原因是？（可多选）

【多选题】
A.讲解清晰，逻辑性强
B.专业知识丰富，权威性强
C.课堂互动性强，能充分调动学员积极性
D.教学方法新颖，易于理解
E.课程内容实用，与工作紧密结合
F.个人魅力强，感染力强
G.其他：______________________(请写明具体内容）

五、培训改进建议

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1. 您对本次培训课程内容的改进建议是什么？

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2.您希望在未来的普惠金融条线提升培训中增加哪些课程或主题？

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3. 您对培训讲师的选择和授课方式有何建议？

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4 其他意见或建议：

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