您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查。本调查旨在深入了解中交二航局建筑公司2021-2025届新员工对企业文化的认知与认同程度，以及企业文化对您个人成长发展的实际影响，为企业优化新员工培育体系、强化文化落地提供参考依据。本问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究与企业管理优化，严格保密，不涉及个人绩效评定。请您根据自身真实感受和实际情况作答，答案无对错之分。衷心感谢您的支持与配合！
您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查。
本调查旨在深入了解中交二航局建筑公司2021-2025届新员工对企业文化的认知与认同程度，以及企业文化对您个人成长发展的实际影响，为企业优化新员工培育体系、强化文化落地提供参考依据。
本问卷采用匿名方式填写，所有数据仅用于学术研究与企业管理优化，严格保密，不涉及个人绩效评定。请您根据自身真实感受和实际情况作答，答案无对错之分。
衷心感谢您的支持与配合！
请根据您的真实感受，对以下陈述的符合程度打分（1=非常不符合，2=比较不符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合）
文化认知与认同
第三部分 员工成长发展赋能感知
请根据您入职以来的真实感受，对以下陈述的符合程度进行评价（1=非常不符合，2=比较不符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合）
第四部分 个人价值观与职业期待
请根据您的实际感受，对以下陈述的符合程度打分（1=非常不符合，2=比较不符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合）
