芯瑞达2025年第三季度员工满意度调查

1.
姓名
*
2.
学历
高中以下
中专或高中
大专
本科
硕士
MBA/EMBA
博士
博士后
*
3.
总部部门或分(子)公司
总经办
财务中心
人力资源中心
行政部
体系中心
品控中心(实验室)
计划中心
采供中心
研发中心
业务中心
运营中心
项目管理部
显示事业部
数智化部
深圳分公司
绵阳子公司
天津子公司
芜湖子公司
25年管培生
*
4.
性别
*
5.
您的年龄
20岁-30岁
31岁-40岁
41岁-45岁
46岁及以上
*
6.

入职时间

不满3个月
3个月-1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
7.
目前日常用餐方式是
食堂
配餐
自行外卖
*
8.

您对公司的就餐环境是否满意

非常满意
基本满意
一般
不满意
很不满意
*
9.

您对食堂服务、菜品或者配餐服务是否感到满意

非常满意
基本满意
一般
不满意
很不满意
*
10.

您是否住宿

*
11.

您对公司宿舍的管理及住宿环境是否满意

跳过
非常满意
基本满意
一般
不满意
很不满意
*
12.
对公司的整体办公环境是否满意
非常满意
基本满意
一般
不满意
很不满意
*
13.

对公司的福利政策(年度调薪、节日福利、生日礼物、体检、带薪休假、社保公积金、年终奖、股权激励等)是否感觉满意:

非常满意
基本满意
一般
不满意
很不满意
*
14.

您对公司发放的节日礼品及生日礼物发放形式是否满意

非常满意
基本满意
一般
不满意
很不满意
*
15.

你认为公司的奖惩制度是否合理、公正

非常合理
基本合理
一般
不合理
很不合理
*
16.

与去年相比,对自己今年的收入是否感到满意

非常满意
基本满意
一般
不满意
非常不满意
*
17.

您对您的总收入感到

非常满意
基本满意
一般
不满意
非常不满意
*
18.

我对自己的报酬与同职位(等级)但不同岗位其他同事报酬相比感到

非常满意
基本满意
一般
不满意
非常不满意
*
19.
与实际付出相比,我对自己的报酬感到
非常满意
基本满意
一般
不满意
非常不满意
*
20.

对公司的薪酬计算方法是否有清晰的了解

非常了解
部分了解
未关注
完全不清楚
*
21.

公司目前的薪酬制度对我有鼓励作用

非常赞同
一般
不确定
不太赞同
不赞同
*
22.

您清楚您自己的岗位职责么!

非常清楚
基本清楚
部分清楚
完全不清楚
*
23.

在芯瑞达您的个人能力及特长是否得到了发挥

绝对得到发挥
基本得到发挥
一般
未得到发挥
*
24.

你是否了解公司晋升制度

非常了解
基本了解
一般或不确定
不了解
非常不了解和我无关
*
25.

对公司的晋升制度是否赞同

非常赞同
基本赞同
一般或不确定
不赞同
非常不赞同
*
26.

您在工作中是否感到有成就感

经常有
偶尔有
一般
完全没有
*
27.

未来在公司感觉还有较长的发展和成长空间

非常赞同
基本赞同
一般或者不确定
不赞同
非常不赞同
*
28.

借助公司平台,增加了工作新经历,帮助我得到了较大提升和成长

非常赞同
基本赞同
一般或者不确定
不赞同
非常不赞同
*
29.

我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可

非常赞同
基本赞同
一般或者不确定
不赞同
非常不赞同
*
30.

工作表现良好时我会得到主管领导及时的认可赞赏

非常赞同
基本赞同
一般或者不确定
不赞同
非常不赞同
*
31.

我相信我的努力得到了领导及公司的肯定

非常赞同
基本赞同
一般或者不确定
不赞同
非常不赞同
*
32.

公司有良好的培训方案

非常赞同
基本赞同
一般或者不确定
不赞同
非常不赞同
*
33.

公司针对不同的岗位制定了相应的培训方案

非常赞同
基本赞同
一般或者不确定
不赞同
非常不赞同
*
34.

您经常参加培训吗?

经常参加
偶尔参加
很少参加
完全未参加
*
35.

公司能够为我提供足够的与本岗位相关的学习与培训

非常赞同
基本赞同
一般或不确定
不赞同
非常不赞同
*
36.

我所参与的培训与我的工作职责匹配度感到

非常满意
基本满意
一般
不满意
非常不满意
*
37.

您对您的能力提升感到满意么

非常满意
基本满意
一般或不确定
不满意
非常不满意
*
38.

你对公司目前的工作氛围是否感到满意

非常满意
基本满意
一般或不确定
不满意
非常不满意
*
39.
对公司面试、入职、离职是否感到满意
非常满意
基本满意
一般
不满意
非常不满意
*
40.

您对目前公司内部开展的文化活动是否满意

非常满意
基本满意
一般或不确定
不满意
非常不满意
*
41.

您在公司是否受到公平合理的对待

非常公平合理
基本公平合理
一般
不公平合理
非常不公平合理
*
42.

您对部门负责人的领导风格和工作表现满意吗

非常满意
基本满意
一般或不确定
不满意
非常不满意
*
43.

您对您部门同事是否感到满意

非常满意
基本满意
一般或不确定
不满意
非常不满意
*
44.

您对部门间或者同事间工作配合与协作是否满意

非常满意
基本满意
一般或者不确定
不满意
非常不满意
*
45.
项目上,跨部门合作时是否感到满意
非常满意
基本满意
一般
不满意
非常不满意
*
46.

您的的领导是否会认真听取您的建议么!

认真听取且采纳
一般
不听取不采纳
*
47.

您对目前内部分配工作合理性是否感到满意

非常满意
基本满意
一般或不确定
不满意
非常不满意
*
48.

部门领导和同事是否都非常积极主动配合解决工作上的问题

非常赞同
基本赞同
一般或者不确定
不赞同
非常不赞同
*
49.

是否了解公司内荐奖励政策

非常了解
基本了解
一般或者不确定
不了解
*
50.
您遇见过不合理负激励么!
经常遇见
遇见过
未遇见过
*
51.

您了解公司的投诉渠道么(微信公众号、邮箱、线下等)

非常清楚
部分清楚
未关注
不清楚后续可进行了解
*
52.

您认为以下哪种方式能够更好地提高自己的积极性

【多选题】
领导及时对工作给予肯定
对工作成绩给予评奖奖励
提高工作收入
给予职位晋升
提升公司福利
给予技能提升或者更多培训机会
各种新的工作挑战
*
53.

下列哪类情形在您部门比较常见

【多选题】
领导承诺多,兑现少
领导沟通困难,不听取工作建议
领导反馈或解决问题周期长
跨部门合作沟通难
跨部门合作反馈慢
工作中出现问题无人进行决策
喜欢搞形式主义、面子工程,不注重工作效率结果
部门内部沟通困难
部门同事遇事推诿,办事拖拉
*
54.

是否愿意向亲友推荐本公司的岗位

非常愿意
愿意
一般或者不确定
不愿意
非常不愿意
*
55.
请结合自身工作状况,对公司发展或就如何提高员工满意度提出建议

(1)对上级领导管理建议:

(2)公司未来发展建议:

(3)公司福利待遇、公司企业文化活动:

(4)其他建议:

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