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建材经销商培训需求调研表
录音中...
各位经销商:
您好!为更好地达成您的培训需求与期待,现诚邀您参与本次培训需求调研。
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1、您的出生年份是?
90后
80后
70后
60后
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2、您所在的省份是?
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3、 您对以下哪方面主题的培训比较感兴趣?
【多选题】
企业运营类,如合规培训(法律、财税)、劳务用工、财务知识等
企业管理类,如销售技巧、营销理论、营销方法、企业治理、激励机制、管理思维、沟通技巧等
通用类,如商务礼仪、职业素养、演讲表达、公文写作等
文化类,如国学等
其他
以下企业运营类的课程中,您对哪个主题比较感兴趣?
【多选题】
合规培训(法律、财税)
劳务用工
财务知识
其他
以下企业管理类的课程中,您对哪个主题比较感兴趣?
【多选题】
销售技巧
营销理论
营销方法
企业治理
激励机制
管理思维
沟通技巧
其他
以下通用类的课程中,您对哪个主题比较感兴趣?
【多选题】
商务礼仪
职业素养
演讲表达
公文写作
其他
以下文化类的课程中,您对哪个主题比较感兴趣?
【多选题】
国学
其他
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4、 您比较倾向于哪种身份的授课老师?
【多选题】
第三方专业培训机构
大学教授
同行大经销商
品牌商区域经理
品牌商高管
其他______
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5、 您每年在培训上倾向于投入多少资金?
5万以下
5-10万
10-20万
20-50万
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6、 您每年在培训上倾向于投入多少时间?
7天以内
7-14天
15-30天
30天以上
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7、 您觉得每次培训周期多久较为合适?
1-2天
2-5天
5-7天
7天以上
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8、 您觉得培训期间每天学习时长多久较为合适?
3小时及以下
3-6小时
6-9小时
9小时以上
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9、 您更倾向于哪种课程形式?
【多选题】
线下小班面授课程
线下大班面授课程
线上直播课程
线上录播课程
线上短视频课程
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10、 根据实际情况,您倾向于让手下的店长参加哪方面主题的培训?
【多选题】
企业运营类,如合规培训(法律、财税)、劳务用工、财务知识等
企业管理类,如销售技巧、营销理论、营销方法、企业治理、激励机制、管理思维、沟通技巧等
通用类,如商务礼仪、职业素养、演讲表达、公文写作等
文化类,如国学等
其他
不安排培训
您倾向于让手下的店长参加以下哪种企业运营培训?
【多选题】
合规培训(法律、财税)
劳务用工
财务知识
其他
您倾向于让手下的店长参加以下哪种企业管理培训?
【多选题】
销售技巧
营销理论
营销方法
企业治理
激励机制
管理思维
沟通技巧
其他
您倾向于让手下的店长参加以下哪种通用培训?
【多选题】
商务礼仪
职业素养
演讲表达
公文写作
其他
您倾向于让手下的店长参加以下哪种文化培训?
【多选题】
国学
其他
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11、 根据实际情况,您倾向于让手下的店员参加哪方面主题的培训?
【多选题】
企业运营类,如合规培训(法律、财税)、劳务用工、财务知识等
企业管理类,如销售技巧、营销理论、营销方法、企业治理、激励机制、管理思维、沟通技巧等
通用类,如商务礼仪、职业素养、演讲表达、公文写作等
文化类,如国学等
其他
不安排培训
您倾向于让手下的店员参加以下哪种企业运营培训?
【多选题】
合规培训(法律、财税)
劳务用工
财务知识
其他
您倾向于让手下的店员参加以下哪种企业管理培训?
【多选题】
销售技巧
营销理论
营销方法
企业治理
激励机制
管理思维
沟通技巧
其他
您倾向于让手下的店员参加以下哪种通用培训?
【多选题】
商务礼仪
职业素养
演讲表达
公文写作
其他
您倾向于让手下的店员参加以下哪种文化培训?
【多选题】
国学
其他
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12、您目前的年销售额是?
300万及以下
300-500万
500-1000万
1000万以上
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13、除了上述提到的问题外,您对于学习还有哪些见解和期待?
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14、您每年是否有给团队培训的计划?若有,每年团队培训的时长和预算是多少?
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15、您所在区域的主要竞品品牌是哪些?请列举5-10个。
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