培训需求调查表

各位同事：
       为了更好的开展2021年的培训工作。使培训工作更有效的匹配您的需求，特附上本调查问卷。请你根据实际情况配合我们完成问卷。我们将在对你的反馈进行细致的分析的基础上，制定2021年度培训计划。你的信息、意见和建议将得到充分的尊重。
       感谢你的协助与支持，祝你工作愉快！
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1.你的性别
男
女
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2.你的年龄段：
30及以下
31~35
36~40
41~45
46~50
50以上
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3.你的最高全日制学历？
A初中及以下
B高中/中专
C大专
D本科
D硕士及以上
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4.你的最高学历？
A初中及以下
B高中/中专
C大专
D本科
E硕士及以上
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5.你的职称？
A无职称
B初级职称
C中级职称
D高级职称
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6.你认为路网运营公司目前在机电培训工作上的投入力度如何？
A很大
B大
C一般
D不足
E严重不足
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7.你是否认为机电培训对于提升工作效率、促进个人职业发展是否有实质性帮助？
A有
B没有
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8.若没有，你觉得是什么原因？【多选题】
A培训方式设置不合理
B培训时间太短
C培训课程太理论化
D培训内容与实际工作无关
E培训积极性不高
F其他
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9.你是否愿意主动参加公司组织的机电培训？
A愿意
B不愿意
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10.你希望培训的频率，一年中举办多少次比较合理？
A一次
B两次
C三次
D四次
E四次以上
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11.你倾向于哪种培训方式？【多选题】
A外聘讲师授课
B去对标企业学习
C拓展训练
D建立VR场景式学习
E内训讲师授课
F网络学习平台
G其他
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12.你喜欢哪几种讲师的授课方式？【多选题】
A课堂教学
B案例分析
C模拟参与
D游戏竞赛
E内部研讨
F其他
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13.假如你在机电某一领域经验丰富，你又被推荐担任某一机电类别课程的内部讲师，你是否乐意？
A乐意
B不乐意
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14.若选择为不乐意，不乐意的原因是啥？【多选题】
A没有经验，缺乏授讲方面的经验
B没有时间，日常工作需要花费时间
C没有激励，花费大量精力
D没有兴趣
E其他
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15.你认为以下哪些方面会提高员工的培训效果？【多选题】
A领导的重视程度
B员工的培训参与意识
C培训方法与手段
D培训时间的安排和时长
E培训组织与服务
F培训内容的实用性
G培训讲师的授课水平
H培训效果的跟进
I其他
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16.培训的需求程度
很弱弱一般强很强
收费系统
收费系统基础概念知识
收费系统基础概念知识
收费系统业务技巧
收费系统业务技巧
收费系统常见问题处理
收费系统常见问题处理
收费系统实操练习
收费系统实操练习
很弱弱一般强很强
监控系统
监控系统基础概念知识
监控系统基础概念知识
监控系统业务技巧
监控系统业务技巧
监控系统常见问题处理
监控系统常见问题处理
监控系统实操练习
监控系统实操练习
很弱弱一般强很强
通信系统
通信系统基础概念知识
通信系统基础概念知识
通信系统业务技巧
通信系统业务技巧
通信系统常见问题处理
通信系统常见问题处理
通信系统实操练习
通信系统实操练习
很弱弱一般强很强
供配电系统
供配电系统基础概念知识
供配电系统基础概念知识
供配电系统业务技巧
供配电系统业务技巧
供配电系统常见问题处理
供配电系统常见问题处理
供配电系统实操练习
供配电系统实操练习
很弱弱一般强很强
隧道系统
隧道系统基础概念知识
隧道系统基础概念知识
隧道系统业务技巧
隧道系统业务技巧
隧道系统常见问题处理
隧道系统常见问题处理
隧道系统实操练习
隧道系统实操练习
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17.你认为还需要补充的课程类别有哪些？
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18.你对于今后的培训工作有何其他意见和建议？
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