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2026年青羊区市场监管局领导班子运行和干部履职情况调研
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尊敬的领导，您好！
欢迎填写本问卷。
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您的姓名：
*
您的职位：
主要领导
班子成员
四级调研员及以上职级干部
科级领导干部
其他职级干部
第一部分
领导班子运行情况
请根据您的真实感受，对领导班子整体运行情况进行评价。
*
您对领导班子的政治素质与政治意识作何评价？
始终同党中央保持高度一致，善于从政治高度研判和推动工作，严守纪律规矩。（3分）
政治立场正确，能完成政治要求，但大局意识和政治敏锐性有待加强。（2分）
政治判断力、领悟力、执行力不足，有时出现站位不高、纪律松懈的现象。（1分）
*
您对领导班子在系统谋划与推动工作方面的表现作何评价？
具有前瞻性和系统性思维，能科学制定规划并高效落实，工作成效显著。（3分）
有一定规划能力，但系统性不足，推动过程中存在衔接不畅或执行不到位情况。（2分）
工作缺乏整体思路，重点不清、措施不实，推进缓慢或效果不佳。（1分）
*
您对领导班子决策的民主程度与决策效率作何评价?
决策时能充分听取各方意见，并在必要时快速决断，既保障科学性又兼顾时效性。（3分）
决策过程中能听取一定意见，效率整体正常，但偶有听取不充分或决议偏慢的情况。（2分）
决策过程缺乏民主听取，且常议而不决、久拖不定，影响工作推进与成效。（1分）
*
您对领导班子的内部关系与团队配合作何评价?
班子内部沟通顺畅、氛围和谐，成员间能主动补位、紧密协同，形成了团结一心、富有战斗力的集体。（3分）
内部关系与协作总体正常，但沟通主动性、配合默契度或整体凝聚力仍有提升空间。（2分）
部分成员沟通不畅、存在矛盾，工作中各自为政、缺乏配合，严重影响团队合力和工作成效。（1分）
*
您对领导班子的担当精神与创先争优表现作何评价?
面对急难险重任务能够率先垂范、迎难而上，同时积极推动工作创新，成效显著，充分体现标杆作用。（3分）
在常规工作中能履职尽责，但在攻坚克难与主动创新方面缺乏突出表现，整体作用有待提升。（2分）
部分成员遇事推诿、回避困难，工作因循老办法、缺乏新突破，影响队伍士气与发展成效。（1分）
*
您对领导班子在培养干部与关怀干部方面的表现作何评价?
系统规划干部成长路径，注重实践历练与业务传承，全方位关心干部身心健康，队伍凝聚力与发展后劲持续增强。（3分）
在干部培养或关心关爱方面采取了一定措施，但整体谋划不足、落实不深，队伍活力与认同感有待提升。（2分）
对干部成长缺乏有效的指导，同时忽视干部的身心关怀，队伍建设与组织温暖均显薄弱。（1分）
第二部分
领导班子成员特征评价
请根据您的了解，对领导班子成员的行为特征进行评价。
彭建荣
*
以下
比较符合
其行为特征的描述有：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
*
以下
不太符合
其行为特征的描述有：（多选）
【请选择1
-
3项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
谢宓洪
*
以下
比较符合
其行为特征的描述有：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
*
以下
不太符合
其行为特征的描述有：（多选）
【请选择1
-
3项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
李铁军
*
以下
比较符合
其行为特征的描述有：（多选）
【请选择1
-
3项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
*
以下
不太符合
其行为特征的描述有：（多选）
【请选择1
-
3项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
刘国全
*
以下
比较符合
其行为特征的描述有：（多选）
【请选择1
-
3项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
*
以下
不太符合
其行为特征的描述有：（多选）
【请选择1
-
3项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
蒲霏阳
*
以下
比较符合
其行为特征的描述有：（多选）
【请选择1
-
3项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
*
以下
不太符合
其行为特征的描述有：（多选）
【请选择1
-
3项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
第三部分
优秀干部推荐
对单位优秀干部进行推荐，若认为没有合适的人选可不推荐
。
一、优秀现任正处级领导干部，最多可推荐1名
【符合条件人员：彭建荣】
他/她的姓名是：
他/她的主要特点是：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
二、优秀现任副处级领导干部，最多可推荐1名
【符合条件人员：谢宓洪、李铁军、蒲霏阳、刘国全】
他/她的姓名是：
他/她的主要特点是：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
三、优秀现任正科级领导干部，最多可推荐6名。若推荐2名及以上，其中1名必须为90后
【符合条件人员：冯薇、向龙、代涛、汪萍、谭钤文、罗斯韦(90后)、陈闻佳、张进、陶勇、邱月(90后)、罗晶、胡华、颜春埊、肖秦、张衡、马定娅、梁雪、刘清宇(90后)、李青松、陈一、朱军、补晓辉、陆灿伟、李涛、刘义江、冯云、王海涛、马云松、刘万成、魏涛、杨敏】
第一个人的姓名是：
第一个人的主要特点是：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
第二个人的姓名是：
第二个人的主要特点是：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
第三个人的姓名是：
第三个人的主要特点是：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
第四个人的姓名是：
第四个人的主要特点是：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
第五个人的姓名是：
第五个人的主要特点是：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
第六个人的姓名是：
第六个人的主要特点是：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
四、优秀职级干部，最多可推荐1名
【不限级别】
他/她的姓名是：
他/她的主要特点是：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
五、优秀
党外
干部，最多可推荐1名
【不限级别】
他/她的姓名是：
他/她的主要特点是：（多选）
【请选择3
-
5项】
政治道德品行好，表里如一
决策果断，敢于拍板
作风民主，注重听取他人意见
战略思维能力强，善于统筹谋划
组织协调能力强，善于抓落实
有正确政绩观，不搞形象工程
勇于开拓创新
处事严谨稳重
敢于担当，敢抓敢管
心胸开阔，能容人容事
心理素质好，抗压能力强
有敬畏心，纪律规矩意识强
专家型干部，专业化能力强
群众工作经验丰富
善于抓班子带队伍
工作实绩突出
主动补台，大局观与协作意识强
抓大放小，善于调动干部工作积极性
遵守廉洁纪律和中央八项规定精神较好，对外交往比较清爽
评价对象得分
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