基层人民法院法官助理培养实效调查问卷（法官助理）[复制]

调研说明：本次问卷所有数据仅用于学术研究，实行匿名制，严格保密个人信息，感谢您的配合！
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄段
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3.
您的年龄段
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4.
您担任法官助理的工作年限
3年及以下
4-6年
7-10年
11年及以上
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5.
您的最高学历
本科及以下
硕士研究生
博士研究生
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6.
您是否通过国家统一法律职业资格考试
是
否
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7.
您日常承担的工作内容（请选择主要负责程度）
不负责偶尔负责部分负责主要负责全部负责
诉讼材料审查
诉讼材料审查
庭前准备工作
庭前准备工作
主持庭前调解
主持庭前调解
草拟法律文书
草拟法律文书
案件信息录入与整理
案件信息录入与整理
协助法官接待当事人
协助法官接待当事人
法律条文与案例检索
法律条文与案例检索
其他事务性工作
其他事务性工作
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8.
您对当前培养机制中以下方面的满意度
很不满意不满意一般满意很满意
业务培训内容的实用性
业务培训内容的实用性
资深法官的指导力度
资深法官的指导力度
实践锻炼的机会
实践锻炼的机会
职业技能提升效果
职业技能提升效果
个人发展需求的满足度
个人发展需求的满足度
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9.
您认为自身在以下专业能力方面的掌握程度
很弱较弱一般较强很强
法律文书写作能力
法律文书写作能力
法律条文理解与适用能力
法律条文理解与适用能力
案件事实归纳与分析能力
案件事实归纳与分析能力
庭前调解技巧
庭前调解技巧
证据审查与认定能力
证据审查与认定能力
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10.
您参与独立撰写裁判文书的频率
从不参与
偶尔参与（每月1-2次）
经常参与（每月3-5次）
频繁参与（每月6次及以上）
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11.
您对法官助理职业角色的认知清晰度
比较模糊
一般
比较清晰
非常清晰
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12.
您对法官助理职业的认同感
比较低
一般
比较高
非常高
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13.
您未来是否有入额成为法官的意愿
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意
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14.
您认为当前法官助理晋升为员额法官的周期
偏短
适中
偏长
过长
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15.
您认为影响法官助理培养实效的主要因素有哪些【多选题】
工作任务过重，无暇参与培训
资深法官指导时间不足
培训内容与实际需求脱节
缺乏系统化的培养方案
职业发展路径不明确
激励机制不完善
考核评价机制不合理
个人学习动力不足
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16.
请按对您职业发展帮助程度从高到低排序以下培养方式【请选择全部 项并排序】
  • 资深法官“传帮带”指导
  • 专业技能培训课程
  • 参与疑难案件讨论
  • 独立承办辅助性案件
  • 学术研讨与交流活动
  • 在线学习平台资源
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17.
您对优化基层人民法院法官助理培养机制有何具体建议？
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