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青年职工需求与院务建言摸底调查
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您好！感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解基层卫生院年轻职工对工作岗位的适应情况、职业发展规划、培训需求以及对医院管理的看法。您的回答对我们改进工作、提升服务质量具有重要意义。问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况如实作答。
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1.
科室
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2.
年龄
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3.
工作年限
请选择
临床
护理
医技（含药剂）
公卫
行政后勤
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4.
职称
请选择
无职称
初级职称
中级职称
高级职称
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5.
您目前工作岗位适应程度
适应
非常适应
不适应
非常不适应
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6.
您在工作中遇到的主要困难
【多选题】
专业技能不足
工作压力过大
职业发展迷茫
薪酬待遇不满意
工作环境不佳
人际关系复杂
个人时间不足
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7.
您是否有明确的职业发展规划
有清晰且具体规划
大致方向有但不具体
有想法但未形成规划
暂时未考虑
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8.
你目前最想提升的专业能力是？
【多选题】
基层常见病诊疗
护理实操技能
公卫应急处置
中医药适宜技术
处方审核
家庭医生签约服务
其他
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9.
你希望医院提供哪些培训/学习机会？
【多选题】
线下专题培训
线上课程培训
外出进修学习
师带徒一对一指导
技能竞赛
其他
请注明原由
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10.
你在职称晋升、职业规划上是否有困惑？
有
*
无
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11.
您期望的职业发展方向
临床业务骨干
科室管理岗位
公共卫生服务
医学教学科研
跨岗位发展
没想过
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12.
您认为阻碍您职业发展的主要因素是（可多选）
【多选题】
缺乏专业培训机会
医院晋升机制不明确
薪酬待遇缺乏竞争力
工作平台受限
个人能不足
家庭因素影响
其他
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13.
您希望参加的培训内容（可多选）
【多选题】
专业临床技能提升
公共卫生服务能力
医患沟通技巧
医院管理知识
信息化技术应用
法律法规知识
其他
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14.
您对目前医院/科室的工作氛围觉得？
满意
非常满意
不满意
非常不满意
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15.
你认为医院在运营管理方面（需要改进的地方（可多选）
【多选题】
加强人文关怀
优化绩效考核
完善晋升机制
改善工作条件
增加培训机会
提高薪酬待遇
畅通沟通渠道
其他
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16.
您对医院管理制度合理性觉得
【多选题】
满意
非常满意
不满意
非常不满意
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17.
您对职工福利待遇方面感觉到
满意
非常满意
不满意
非常不满意
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18.
你喜欢的团建形式是？
【多选题】
趣味活动
义诊+团建融合
读书分享会
其他
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19.
您认为医院在医疗服务方面（如诊疗流程、患者体验）需要改进的地方
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20.
您认为医院在公共卫生工作方面（如体检、疫苗接种、慢病管理等）需要改进的地方
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21.
您对医院管理、学科建设、青年培养有哪些具体的意见和建议？
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22.
您认为这样才能快速有效提高职工间的凝聚力，提高职工的工作积极性，团队协作能力
*
23.
您还有其他未提及的需求或建议吗？
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