评分维度说明：评价从以下维度进行，1-5分分数越高做的越好。
1、个人素养：依法执业、敬业精神、服务意识、抗压性、自控性、同理心
2、工作能力：审方药师处方审核准确率100%，无漏审、错审导致用药安全，用药指导有效性。进舱药师严格遵守无菌操作规范、熟练掌握静脉用药混合调配标准操作规程，成品输液合格率100%。
3、沟通协调、表达能力：与医务人员、审方系统工程师、设备工程师沟通能力，及时处理医务人员投诉能力。沟通技巧与话术。
4、团队协作能力：审方药师、药师组、护理组内及组与组之间的协作。
5、工作态度：严格遵守静配中心各项规章制度，标准操作规程，无违规违纪行为，强烈的责任意识、严谨细致工作作风，工作主动性强，每日/每周/每月相关台账记录完整。
6、随机应变能力：有效应对各种紧急突发情况、
7、教学、专业发展能力、药品管理能力：审方药师的培训教学、实习生的带教，药师积极参加学术交流、学科前沿知识的学习。药师熟悉药品有效期管理、温湿度控制、特殊药品存放、确保药品存储安全，无过期药品。
8、任务完成时效性 ：服从工作安排，在规定时间内完成工作任务及医院、科室部署相关任务及学习、考核。
9、创新能力：积极参与团队项目、提出合理化建议、参与静配中心的优化改进工作。
10、劳动纪律：遵守医院科室劳动纪律，按照规定时间上、下班，不迟到、早退和旷工。不得擅离职守，不脱岗、不串岗。外出市区报备及提交OA。
