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完美日记雇主品牌形象感知调查问卷
录音中...
尊敬的受访者：
您好！本问卷旨在了解潜在求职者对完美日记雇主品牌形象的感知，数据仅用于学术研究并严格保密。问卷共 18 题，预计耗时 5 ～10分钟。感谢您的参与！
一、基本信息
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
18-22 岁（在校学生）
23-25 岁（应届毕业生）
26-30 岁（职场新人）
30 岁以上
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3.
您的学历层次
专科
本科
硕士及以上
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4.
您是否考虑应聘快消 / 美妆行业？
完全不考虑
不太考虑
一般
比较考虑
非常考虑
二、雇主形象感知（针对完美日记）
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5.
我认为完美日记是一家 “年轻有活力” 的企业。
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6.
完美日记给我的印象是 “创新能力强”。
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7.
完美日记的 “国货品牌” 标签与其雇主形象契合。
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8.
我听说过完美日记 “重营销轻研发” 的相关评价。1（从未听说）～5（频繁听说）
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9.
我担心完美日记存在 “加班文化” 或高压工作环境。1（完全不担心）～5（非常担心）
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10.
我认为完美日记能为员工提供清晰的职业成长路径。
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三、平台内容偏好（小红书 / 抖音）
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11.
您是否关注过完美日记在小红书的内容（如职场体验、办公环境）？
从未关注
偶尔浏览
定期查看
主动搜索
非常关注
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12.
您是否关注过完美日记在抖音的内容（如工作 Vlog、产品评测）？
从未关注
偶尔浏览
定期查看
主动搜索
非常关注
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13.
相比其他招聘平台，小红书 / 抖音的雇主内容更吸引我。
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14.
小红书 “真实职场体验” 类内容让我更了解完美日记的文化。
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15.
抖音 “年轻活力” 类内容让我觉得完美日记工作氛围轻松有趣。
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16.
与官方内容相比，我更信任员工自发分享的 UGC 内容（如工作日常、福利晒单）。
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17.
若发现完美日记隐藏员工负面体验帖，我会降低求职意愿。
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四、开放性建议
18.
您对完美日记雇主形象的改进建议
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