2025年惠农区人民政府办公室单位整体支出绩效评价满意度调查问卷

尊敬的先生/女士：

您好！我公司受惠农区财政局的委托，对2025年惠农区人民政府办公室单位整体支出开展绩效评价工作。为了全面考察政府办公室的工作开展状况，我们组织了本次问卷调查。您的参与和所提供的建议，对于完善今后类似工作的安排极为重要。在此，衷心感谢您的支持与配合！

宁夏中瑞华林项目管理有限公司

2025年5月
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1、您认为办公室文稿起草、会议组织与文风会风整治工作质效如何?
A. 非常好，文稿质量高、会议规范
B. 比较好，少数细节仍需优化
C. 一般，文稿效率不高、会议偏多
D. 非常差，文稿会议质效太低
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2、您认为办公室公文运转、电子政务与保密管理工作是否规范高效?
A. 非常充足，全程有序运转，保密严格无差错
B. 比较充足，办文规范高效，保密管理到位
C. 一般，办文效率一般，保密意识有待加强
D. 非常不足，公文流转不畅，存在保密风险隐患
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3、您认为办公室政治引领、理论学习与党建工作开展效果，是否达到预期目标?
A.非常满意，学习扎实、党建引领作用突出
B.比较满意，学习与党建有序开展，整体效果良好
C.一般，学习形式单一，党建引领业务不够突出
D.不满意，未达到预期目标
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4、您认为办公室督查督办、建议提案办理与工作落实力度是否到位?
A. 非常到位，督查全覆盖、办理高效
B. 比较到位，督办有力，办理质量良好
C. 一般，督办力度不足，部分事项推进缓慢
D. 非常不到位，督办流于形式，落实效果不佳
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5、您认为办公室政务公开、网站建设与群众诉求回应工作成效如何?
A. 非常好，公开规范、网站便捷，民声回应及时高效
B. 比较好，公开到位，诉求办理基本顺畅
C. 一般，公开不全面，回应群众诉求不够及时
D. 非常差，政务公开滞后，网上民情处理不力
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6、您认为办公室统筹协调、服务保障与部门联动水平是否满足工作需求?
A. 非常好，统筹协调到位，联动高效顺畅
B. 比较好，协调顺畅，基本保障各项工作开展
C. 一般，协调能力不足，保障服务有短板
D. 非常差，统筹混乱，严重影响工作推进
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7、您认为办公室干部队伍建设、能力培训与综合素质提升效果是否明显?
A. 非常明显，培训能力突出，适配新时代工作要求
B. 比较明显，培训有成效，队伍整体素质稳步提升
C. 一般，培训力度不足，人员能力提升有限
D. 不明显，队伍建设滞后，专业能力不达标
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8、您认为办公室工作规范化、精细化与创新驱动水平是否达到预期?
A. 非常满意，流程管理规范，创新亮点突出
B. 满意，管理规范有序，精细化程度较好
C. 一般，管理不够精细，创新意识不足
D. 不满意，工作粗放，缺乏创新与改进
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9、您认为办公室应急值守、信息报送与值班保障工作是否规范有序?
A. 非常规范，24小时值守到位，信息报送及时准确
B. 比较规范，值班按时有序，信息报送质量较好
C. 一般，值守有漏洞，信息报送常有延误
D. 非常不充分，值守松散，信息报送问题突出
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10、您对政府办公室工作开展情况还有哪些改进意见和建议?
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