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2025年第四季度优秀员工评选(推荐)入口
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月度优秀员工推荐注意事项:
1、季度优秀员工为10个名额。
2、季度优秀员工须满足的条件:
重庆衍数自动化设备有限公司正式员工(正式员工指已转正的合同工),以基层员员工为主,职级T5、P5、M4及以上职级人员和各版块负责人原则上不参与个人奖项的评优评先。
3、推荐原则:
(1)由各板块负责人根据每个部门给的名额分别进行推荐。
(2)“具体先进事迹”原则: 要求有具体先进的可量化或可验证的事迹说明,模糊的“表现优秀”等陈述不能成为入选理由。
4、每月2日8:00-24:00须进入此入口完成推荐,如推荐理由通过审核将成为有效的一票,推荐日期按照各室可推荐的季度选择。
提示:
本问卷奖品由问卷主办方提供,问卷星不负责监督奖品信息的真实性和奖品发放过程。
*
1.
您的姓名?
*
2.
您的工号?
*
3.
您的职级?
T/P3
T/P4
T/P5
T6
*
4.
评选月度
12月
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5.
您所在的部门
衍数组+项目开发部
集成电气设计室
集成电气安装调试室
非标电气室
项目管理室
非标机械室
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6.
请选出您心中的3名最佳优秀员工。
【请选择3项】
李海峰
代鹏
谭林琳
王会凌
黄花
黄煜东
田螺
应希基
吴金华
李廷伟
成献
游曾杰
李展
曾波
张丽
杨渝
张号
王冉
袁野
肖黎
潘嘉豪
张旭宇
淡维林
向世勇
郭龙江
曹川
李光华
瞿建
刘清华
田祥春
李杰
周必忠
罗杰
全浩文
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7.
您选择他们作为优秀员工的理由是?(需有可量化或可验证的事迹说明)
姓名+推荐理由1
姓名+推荐理由1
姓名+推荐理由2
姓名+推荐理由2
姓名+推荐理由3
姓名+推荐理由3
*
8.
请选出您心中的1名优秀员工。
冯建均
王平
张厚宝
王均
王蓝燕
邓超
刘胜
林磊
龚宴平
任雪连
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9.
您选择他作为优秀员工的理由是?(需有可量化或可验证的事迹说明)
推荐理由
推荐理由
*
10.
请选出您心中的3名最佳优秀员工。
【请选择3项】
游子杰
贾兴杰
喻朋
冯贵胜
张志伟
卫建云
刘浩
张瑞铨
陈钦
张俊中
沈强
何震
彭有余
张鸿涛
汪光悦
吴万锡
冉森
韩中华
左林
邓平刚
谭智洪
范道阔
李得平
陈群俊
方洪
刘奎
曾锐
左宇
何宇航
程迪瑞
付昊
易成万
余新宇
刘航宇
李友军
向文勇
骆智军
张晨
张光银
叶强
涂志扬
张玉建
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11.
您选择他们作为优秀员工的理由是?(需有可量化或可验证的事迹说明)
姓名+推荐理由1
姓名+推荐理由1
姓名+推荐理由2
姓名+推荐理由2
姓名+推荐理由3
姓名+推荐理由3
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12.
请选出您心中的1名最佳优秀员工。
余冰
袁开波
程子洋
唐超
付建平
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13.
您选择他作为优秀员工的理由是?(需有可量化或可验证的事迹说明)
推荐理由
推荐理由
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14.
请选出您心中的1名最佳优秀员工。
雷光蓉
王雁南
杨苗
徐庶
谭钰双
周江
韩月铃
张娟
陈联
张红林
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15.
您选择他作为优秀员工的理由是?(需有可量化或可验证的事迹说明)
推荐理由
推荐理由
*
16.
请选出您心中的1名最佳优秀员工。
李加勇
陈奎
李俊明
冯鑫
杨渝东
李生兵
何垚
*
17.
您选择他作为优秀员工的理由是?(需有可量化或可验证的事迹说明)
推荐理由
推荐理由
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