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员工离职调查问卷
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1.
部门+职位
*
2.
您离职的主要原因是什么呢？
【多选题】
个人发展
健康原因
工作环境
工作压力
内部调转
回家
继续求学
工资低
交通问题
其他
发展空间有限
家庭/个人原因
工作班次
对工作中的人际关系不满
不被关注或重视
*
3.
在工作中，我的意见和想法看起来是受到重视的
非常能受到重视
可以受到重视
一般重视
受不到重视
极度不受到重视
*
4.
酒店各个团队/部门之间能够紧密合作
非常同意
不同意
一般
极度不同意
*
5.
相对我为酒店成功做出的贡献而言，我的薪酬水平是合理的
非常合理
很合理
不合理
一般合理
极度不合理
*
6.
辞职之前，我了解过酒店内部的机会
全面了解
不了解
一般了解
不想了解
从未了解过
*
7.
我的工作非常适合我的能力和经验，我可以很好的完成工作内容
非常合适
不合适
一般合适
极度不合适
*
8.
我的直接上级提供支持可以很好的帮助我获得成功
非常同意
同意
不同意
一般
未提供任何支持
*
9.
我从自己的工作中得到了成就感
非常同意
不太同意
一般
极度不同意
*
10.
您认为公司的团队精神如何？
非常强
基本可以
不确定
不强
非常差
*
11.
工作中，我有适当的影响力和决策权
非常有
基本有
一般有
没有
极度没有
*
12.
我的直接上级对我的努力和工作成绩给予适当的肯定
非常同意
不同意
一般
极度不同意
*
13.
我的直接上级给我拟订清晰的期望和目标
非常同意
不同意
一般
极度不同意
*
14.
在职期间是否有反馈过问题，问题是否得到解决？请简述：
*
15.
您是否有其他宝贵的建议呢？
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