手机扫描二维码答题
00:00:00
2026年第一季度：员工满意度调查（巢爷老味）
录音中...
亲爱的伙伴，您好！为全面掌握公司第一季度员工工作与生活全貌，精准优化管理举措、完善员工保障、搭建更优质的职场环境，公司特开展本次匿名、全面、专业的员工满意度调研。所有数据仅用于内部管理提升，严格保密，请您结合自身真实感受如实填写，感谢您的坦诚反馈！
*
1.
您所在的门店
A：涉外店
B：四方坪店
C：东方红店
D：梅溪湖店
E：尖山湖店
F: 麓谷店
G：真人桥店
H：华龙家园店
*
2.
您的岗位类型：
A: 前厅服务岗
B：厨房炒锅岗位
C：厨房明档、打荷、切配、水台岗位
D：门店管理岗位
*
3.
您的入职时长：
A：1个月——3个月以内
B: 3个月——不满1年
C：1年以上——3年
D: 3年以上
*
4.
请问您入职时前3天内有否受到管理层在生活方面关怀问候照顾、和在工作方面细心指导带领？
A:非常关怀，很满意，有非常耐心关注和指导
B:比较关怀，感觉不错
C：一般，偶尔会问下，不经常
D：几乎没有，很少和我们交心聊
*
5.
您对公司现行的主要规章制度（如考勤，六大禁令、食安红线、薪酬，福利，奖惩等），是否清晰了解？每月是否关注文化宣传栏更新相关文件内容？
A:非常清晰，会每月关注文化宣传栏更新
B：比较清晰，经常看，店长/厨师长会宣讲
C：基本了解，听同事会说
D:不太了解，不怎么关注
*
6.
公司安排了丰富的培训如（企业文化、LESS食品安全、消防安全、公司规章、仪容仪表、服务技能、菜品知识、岗位实操），您觉得培训内容对您实际工作的帮助程度如何？
A: 帮助非常大，学以致用
B：帮助比较大，内容、流程很清晰
C：一般，听了培训但实操还是有些不会
D：不太满意，几呼没有帮助
*
7.
实际参与频率：您平均每周大约参与次培训？（前厅厨房专业技能、服务意识、公共知识）
A：达到或超过3次
B: 大约2次
C：大约1次
D：少于1次
E：很少/几乎没有
*
8.
您是否清晰了解自身岗位的晋升路径、成长方向？
A：非常清晰，有明确规划
B: 大致了解，知晓渠道
C：模糊不清，从未知晓
D：无晋升通道，无成长空间
*
9.
您如何评价您所在门店/部门的团队合作氛围？
A: 非常融洽，互帮互助
B：比较融洽，沟通顺畅
C：一般，合作基本顺畅
D：有些隔阂，沟通有待加强
E：氛围紧张，合作困难
*
10.
您觉得公司/门店是否有学习和技能提升的机会？入职以来您个人有进步，有成长吗
A:，机会很多，且有鼓励学习， 进步很大，这里有很多优秀的人才，我要学习的还有很多
B：有一些机会，可以主动争取，有进步
C：机会不多，希望有更多，有进步但不明显
D: 几乎没有感觉到有学习机会
*
11.
公司的早餐标准是：(汤面/粉含有肉、蛋、菜）炒粉、包子、馒头、炒饭等，每天9：00出餐。
A：非常满意，完全符合标准
B: 比较满意，偶尔会不一样，因为忙能理解
C：经常不符合，有是剩得较多，有时又不够吃
D：几乎总是不符合，不准时出餐
*
12.
中晚餐标准是：一荤、一半荤、一素一汤，14：00，21：00开餐，温度在70度以上？如果您有参与到员工餐的烹饪，感谢您为我们提供美味的员工餐，吃好不浪费是我们的原则。
A:完且符合标准，四样齐全，温度刚刚好
B：大部份符合，基本达到要求
C: 有时符合，有时有差异，经常超时出餐
D：经常不符合，经常提前出餐，菜品凉。
*
13.
您对目前所居住的公司宿舍在基础保障（如水电供应）和安全卫生（如消防设施，公共区域清洁、卫生间卫生）方面的整体执行是否满意？
A:非常满意，安全舒适又干净
B:比较满意，基本保障到位
C:一般，有些地方可以改进
D :不太满意，存在一些明显问题
*
14.
您对宿舍目前的管理制度（如访客规定、熄灯时间、安全检查）以及问题反馈和解决渠道（如报修，投诉建议）的清晰度、合理性和有效性执行，满意吗？
A: 非常满意，制度合理沟通顺畅
B：比较满意，基本清晰有效
C：一般，制度或沟通有优化空间
D：不太满意，制度执行或反馈处理待加强
*
15.
您所在的岗位/门店，在开展工作所需的工具、设备、物料等方面，是否得到了及时充足的支持？
A:总是能得到及时充足的支持
B：大多数情况下能得到支持
C：基本能满足，偶尔有不足
D：经常感觉支技不足
*
16.
您对直接上级的管理方式，工作安排合理性是否满意？
A：非常满意
B: 比较满意
C：一般
D:不太满意
*
17.
工作中，上级与您的日常沟通、指令传达是否清晰及时？
A:清晰及时，高效沟通
B：基本清晰，偶有延时
C：模糊不清，频繁误解
D：极上沟通，指令混乱
*
18.
您对公司整体层级管理、制度执行力度是否满意？
A: 非常满意
B: 比较满意
C:一般
D：不太满意
*
19.
在日常工作中，跨岗位，跨同事之间的配合协作是否顺畅高效？
A：非常顺畅，默契配合
B：比效顺畅，偶有小摩擦
C: 一般，各自完成工作
D：不够顺畅，配合脱节
*
20.
您对门店的工作压力、工作强度感受如何？
A：轻松适中，可轻松承受
B：压力适中，可正常承受
C：压力较大，勉强承受
*
21.
您认为自身薪资与工作付出、岗位价值是否匹配？
A：完全匹配，按劳取酬
B：基本匹配
C：不太匹配
*
22.
您对门店的绩效奖励、月度A级门店、提成机制是否全部知晓？
A：非常清楚，激励有效
B：基本知晓，偶有不公
C：不太清楚，标准模糊
*
23.
您在公司是否拥有职场归属感，被认同感与价值感 ？
A：归属感极强
B: 有一定归属感
C：归属感较弱
*
24.
您所在门店是否开展员工团建、节日关怀、暖心慰问等文化活动？
A：定期开展，氛围融洽
B：偶尔开展
C:极少开展
*
25.
综合第一季度所有体验，您对公司整体管理与员工服务的整体满意度是？
A：非常满意
B：比较满意
C：一般
D：不太满意
*
26.
您认为公司目前在管理、工作、住宿等方面，最急需改进的三个问题是？
*
27.
对于公司优化管理、提升员工满意度、助力员工成长、您有哪些具体建议？
*
28.
您是否愿意长期留在公司，继续深耕发展？
非常原意
愿意
不确定
不太愿意
评价对象得分
字体大小
2026年第一季度：员工满意度调查（巢爷老味）
复制
