部门2026年2月绩效互评

请结合被评价对象的工作完成及出勤情况进行打分，只打总分，评分要求：

1.打分人应站在客观事实角度进行评价，分值极差至少为5分；（对项目制抽调人员的评分极差为2分以上）

2.打分人（员工）需对自己进行评价，但该评价不纳入统计结果；

3.至外单位进行长期培训、跟班学习或挂职人员不参与评价；

4.打分分数必须取整数；

5.对于项目制抽调人员的评价分值，仅取部门领导、战略板块（含项目制抽调）人员的打分，同样，项目制抽调人员对其他板块人员的打分不纳入统计范围。
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1.
你的姓名：
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2.
令狐浪
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3.
贾瑞丰
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4.
肖飞飞
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5.
任丽敏
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6.
罗瑾
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7.
龙正睿
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8.
杨雁玲
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9.
詹春敬
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10.
赵美
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11.
沈旭东
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12.
兰梓云
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13.
陈申奥
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14.
冯泽刚
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15.
聂金萍
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