宴会谈判流程

1、此表由培训现场工作人员发放，收集；

2、学员每人一份，分别打分；

3、每份评估表总分100分；

4、内训师满意度评估最终得分=每份评估表得分总和/有效评估表份数。

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1.

课程名称

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2.

培训师姓名

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3.

学员姓名（可不填）

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4.

培训时间

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5.

教学目的是否明确，课程内容是否清晰

很不满意1

很满意10

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6.

理论与实际的结合是否合适

很不满意1

很满意10

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7.

教学目的是否明确，课程内容是否清晰

很不满意1

很满意10

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8.

教材等对课程学习的帮助

很不满意1

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9.

教学准备是否充分

很不满意1

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10.

语言表达清晰、容易理解

很不满意1

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11.

调动课堂气氛调控适当

很不满意1

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12.

问题解答简明扼要有力

很不满意1

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13.

仪容仪表、谈吐举止是否得体

很不满意1

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14.

对内容是否熟悉

很不满意1

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15.

培训的时间安排是否合理

很不满意1

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16.

本课程最精彩的内容是什么

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17.

您的收获

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