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关于在职人员对新员工离职原因关联问题点的收集及改善意见的调查问卷
录音中...
各位同事:
大家好！ 关于新员工离职的原因，公司一直在实施调查并针对关键问题点实施改善。而这些因素是否会影响在职人员对公司的评价，也是需要重点把握的，因此，公司特别安排此次调查，希望通过收集你们的意见及改善建议来推动公司内部的改善，请您积极参与并认真作答。我们非常重视本次调查，收集到的意见和改善建议我们将及时展开分析并向高层汇报后实施改善，以提高大家的满意度，感谢参与！
公司对您提交的调查结果会严格保密，请您放心作答！
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您的姓名：
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工号
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部门：
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课别：
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1.您认为公司入职30天内新员工离职率高不高？
A.非常高
B.高
C.不高
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2.您了解到公司新员工离职原因是？（可选您认为较为重要的点，最多3个）
【请选择1
-
3项】
A.单价低
B.工时少
C.不适应站立作业
D.不适应上夜班
E.不适应穿无尘服
F.不适应看显微镜
G.岗位强度大
H.培训多、考试难
I.宿舍相关
J.食堂相关
K.领导管理
L.面试环境及流程
M.劳务公司相关
N.不及时转正
O.规章制度
P.个人原因
*
3.您对公司的整体满意度是？
A.非常满意
B.满意
C.一般满意
D.不满意
E.极不满意
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4.请问您对公司目前哪些项目比较满意且能让您持续在公司任职？（可选您认为较为重要的点）
【请选择1
-
3项】
A.目前从事的岗位
B.工资及福利
C.工作氛围
D.工作环境
E.合约工转正制度
F.培训机会多
G.宿舍相关
H.食堂相关
I.面试环境及流程
J.劳务公司管理
K.现场管理
L.工作前景和发展
M.规章制度
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5.请问您对公司哪些项目不满意且认为需要改善？（可选您认为较为重要的点）
【请选择1
-
3项】
A.目前从事的岗位
B.工资及福利
C.工作氛围
D.工作环境
E.工作压力
F.合约工转正制度
G.站立作业
H.培训多、考试难
J.宿舍相关
K.食堂相关
L.工装
M.夜班
N.面试环境及流程
O.劳务公司管理
P.现场管理
Q.工作前景和发展
R.规章制度
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6.请问您现在从事什么岗位？
A.作业岗
B.检查岗
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7.您对“岗位”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
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8.您认为岗位最突出的问题是？
A.岗位要培训的理论知识太多，短期内吸收不了
B.1人要操作多个岗位
C.考试多 、 难
D.岗位操作复杂
E.现在的岗位不是我当初选的
F.品质要求严格压力大
G.岗位之前对比差异大
H.岗位有差异但补贴差异不大
I.要看显微镜，眼睛适应不了
*
9.您在入部门后共经历了几天培训？
A.1天
B.2天
C.3天
D.4天
E.5天及以上
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10.您最多能接受多少天培训？
A.2天
B.3天
C.4天
D.5天
E.6天
F.多少天都行
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11.您目前要操作多少个岗位？
A.1个
B.2个
C.3个
D. 4个
E.5个及以上
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12.您最多能接受同时操作几个岗位？
A.不超过2个
B.不超过3个
C.不超过 4个
D.不超过5个
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13.您在入部门后考试了几次？
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
E.5次及以上
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14.您最多能接受多少次考试？
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
E.5次
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15.您认为哪个考试难？
A.理论考试
B.实操考试
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16.您认为如何能降低理论考试难度？
A.试卷只有判断题和单选题
B.题量控制在20道题以内
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17.您认为如何能降低实操考试难度？
A.实操考试样品数量控制在100以内
B.实操考试样品数量控制在200以内
C.实操考试样品数量控制在300以内
D.短期学习及考试变为长期
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18.什么样的情况下您愿意从事显微镜检查工作？
A.增加岗位补贴
B.不看显微镜，从事设备相关的检查
C.降低培训次数及考试难度
D.无论公司做什么都不愿意
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19.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
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20.您对“工资及福利”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
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21.您认为工资及福利存在什么问题？
A.单价低
B.工时低
C.夜班补贴低
D.餐费补贴低（目前是1.5元/H)
E.合约工前两个月没有买社保
F.合约工未买公积金
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22.您认为涨多少比较合适？
A.每小时涨1元
B.每小时涨2元
C.每小时涨3元
D.每小时涨4元
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23.您希望月工时最少达到多少小时？
A.240H以内
B.240~260H
C.260~ 280H
D.280H以上
*
24.您希望夜班补贴多少合适？
A.18元/晚
B.在现有基础上涨5%即19元/晚
C.在现有基础上涨10%即20元/晚
D.在现有基础上涨15%即21元/晚
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25.您希望餐费补贴多少合适？
A.15元/天（月度450元）
B.18元/天 （月度540元）
C. 20元/天 （月度600元）
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26.如果入社后就开始买社保和公积金，您是否接受从工资中扣除个人扣款
A.接受
B.不接受
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27.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
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28.您对“工作氛围”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
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29.您认为工作氛围存在什么问题？
A.人际关系不和谐
B.感觉不到成就感
C.工作时间安排不合理
D.管理风格粗暴、压抑
E.内部不公平
F.团队没有激情，人员懒散
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30.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
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31.您对“工作压力”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
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32.您认为工作压力存在什么问题？
A.培训考试多、难，学习压力大
B.岗位品质要求严格，怕出错
C.干不好会有处罚
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33.您觉得可以如何改善？
A.师带徒方式减轻员工压力
B.给一定的实习期间
C.培训和考试可以分阶段进行，没必要入社后全部安排
D.管理层有新人培养指标
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34.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
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35.您对“工作环境”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
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36.您认为工作环境存在什么问题？
A.现场 闷、热
B.现场 脏、乱
C.现场噪声大
D.现场气味大
E休息区不够
F.厕所排队
G.厕所卫生差
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37.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
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38.您对“转正制度”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
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39.您比较倾向于正式工还是外包工？
A.正式工
B.外包工
C.都可以
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40.您认为入职后多久转正合适？
A.3个月
B.6个月
C.不转正
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41.如果未及时转正，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
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42.您对“站立作业”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
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43.关于站立作业，您认为您现从事的岗位是否能调整为坐下工作？
A.能
B.不能
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44.您认为坐下工作是否会影响工作效率？
A.会
B.不会
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45.您觉得可以如何改善？
A.每1小时休息10分钟
B.每2小时休息10分钟
C.改善不了
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46.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
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47.您对“培训”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
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48.请问您对哪个培训期间最不满意？
A.入社教育期
C.部门教育期
D.检查岗培训期
E.作业岗培训期
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49.您认为培训存在什么问题？
A.培训时间过长
B.考试次数多
C.考试难度大
D.培训内容多不容易吸收
E.培训室环境不好
F.培训老师态度不好
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50.您最多能接受培训多少天？
A.2天
B.3天
C.4天
D.5天
E.6天
F.多少天都行
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51.您最多能接受多少次考试？
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
E.5次
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52.您认为哪个考试比较难?
A.理论考试
B.实操考试
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53.您认为如何降低理论考试难度？
A.试卷只有判断题和单选题
B.题量控制在20道题以内
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54.您认为如何降低实操考试难度？(49题选C 52题选B)
A.减少检验的样品数
B.分岗位逐步安排培训
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55.您认为培训室环境存在什么问题？（49题选E)
A.空间小
B.培训老师声音不够响亮
C.音响太差
D闷、热
E.气味重
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56.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
*
57.您对“宿舍”是否满意？
A.不满意
B.正常
C.满意
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58.您现在住在哪个宿舍?
A.社内宿舍
B.外租-阿尔法宿舍
C.不住宿舍
选项343
选项344
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59.您认为宿舍存在什么问题？
A.住的人多
B.卫生太差
C.环境差
D.管理差
E.宿舍离公司比较远
F.水电费高
*
60.您认为宿舍最新标准6人/间是否合适？
A.合适
B.不合适
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61.您认为宿舍哪些方面的卫生差？
A.卫生间卫生差
B.公共区域卫生差
C.室友卫生太差
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62.您认为宿舍哪些环境差？
A.宿舍陈旧，发霉 、气味重、掉皮
B.配套设施太少
C.布置不温馨
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63.您认为宿舍有哪些管理问题？
A.宿舍管理员经常不在岗
B.宿舍管理员态度不好
C.入住宿舍要求严格
D.员工反馈宿舍问题对应不及时
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64.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
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65.您对“食堂”是否满意？
A.不满意
B.正常
C.满意
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66.您认为食堂存在什么问题？
A.食堂环境卫生差
B.价格贵
C.饭菜份量少
D.餐补不够
E.工作人员态度差
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67.您认为哪个窗口的价格贵
A.自助餐
B.小炒
C.自选
D.面食
F.套餐
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68.餐补已给予400元/月，平均15元/天，您希望餐补金额是多少？
A.15元/天
B.18元/天
C.20元/天
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69.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
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70.您对“工装”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
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71.您认为工装存在什么问题？
A.穿着闷热
B.上厕所麻烦
C.穿脱耗时影响用餐或休息时间
*
72.您最不能接受的工装是?
A.连体无尘服
B.分体无尘服
C.普通工装
D.分体无尘鞋
E.连体无尘鞋
F.无尘帽
*
73.您认为如何能改善？
A.识别必需要穿的岗位 不必要的岗位可以不穿
B.按无尘服的不利因素设置补贴
C.改善不了
*
74.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
*
75.您对“夜班”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
*
76.怎样才能接受上夜班？
A.提高夜勤补
B.增加中途休息时间
C.1个月倒班1次
D.无论如何接受不了
*
77.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
*
78.您对“面试环境及流程”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
*
79.具体是哪方面存在问题？
A.面试场地
B.面试流程
C.入社体检
*
80.面试场地有哪些问题?
A.坐位太少
B.场地空调不给力
C.场地空间少
*
81.面试流程有哪些问题？
A.面试流程不清晰、场面混乱
B.面试人员对应慢
C.时间太赶
*
82.入社体检有哪些问题？（79题选C)
A.排队时间过长
B.医生太少
C.体检地点分散
*
83.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
*
84.您对“劳务公司”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
*
85.您认为劳务公司存在什么问题？
A.招聘时存在欺骗行为
B.未按约定支付奖励
C.少发工资
D.反馈问题对应慢，得不到解决
E.工作人员态度不好
*
86.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
*
87.您对“现场管理”不满程度是？
A.极不满意
B.很不满意
C.不满意
*
88.您认为现场管理存在什么问题？
A.上级不主动沟通或反馈
B.领导指示工作不清晰
C.反馈的问题没有得到领导及时回复
D.管理人员说话粗暴，难听
E动不动要求人离职
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89.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗？
A.会
B.不会
*
请问您对新员工离职有什么改善建议？(填空）
*
90.您对“前景和发展”不满程度是?
A 极不满意
B很不满意
C不满意
*
91.您认为最突出的问题是?
A.晋升困难
B、升级升号困难
*
92.如果未及时得到改善，会影响到您离职吗?
A会
B不会
*
93.您对“规章制度”不满程度是?
A 极不满意
B很不满意
C不满意
*
*
94.您认为公司哪个规定制度有问题，具体是什么问题?
*
请问您对新员工离职有什么改善建议？(填空）
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