西南公司企业文化调查问卷

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请您对所在公司/项目组企业文化进行综合评分（满分为10分，评分≤6分代表不及格，评分=7分代表合格，评分=8分代表良好，评分=9分代表优秀，评分=10分代表卓越）
1
10
一、选择题
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1.您认为目前公司的企业文化？【多选题】
能给员工带来了很好的行为导向
能够促进企业的发展
得到了广泛认可，并能发挥作用
符合公司实际，对员工有很强的凝聚力
符合公司实际，但落实方面还有一些不足
具备很强的激励和监督作用
其他（请具体说明）
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2.您认为当前公司的企业文化是否能够激发员工的工作热情和动力？
0%
20%
40%
60%
80%
100%
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3.您认为当前公司的企业文化是否具有开放性和包容性，能够吸纳和融合新的思想和观念？
是
是，有限
否
不确定
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4.您认为当前公司的企业文化是否能够在市场竞争中提供竞争优势？
是
是，有限
否
不确定
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5.您所了解的企业文化是通过什么渠道？【多选题】
企业文化宣讲
企业文化墙
企业文化手册
宣传报道
重点工作会议精神
其他渠道（请具体说明）
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6.在您所在的公司/项目组，员工是否清楚了解企业愿景、使命、价值观？
是，非常清楚
是，但了解程度有限
否，不太清楚
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在您所在的公司/项目组，您及员工是否清楚《文明沟通专项行动》？
是，非常清楚
是，但了解程度有限
否，不太清楚
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8.在您所在的公司/项目组，您认为对企业文化的认同程度如何？
高度认同
一定程度上认同
不太认同
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9.相比较而言，您认为公司的哪一条核心价值观没有得到有效执行？
无
首创
实干
开放
系统
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10.您认为企业文化是否对员工的工作表现和行为产生了积极影响？
是，对员工表现和行为有积极影响
是，但对员工表现和行为影响有限
否，对员工表现和行为没有明显影响
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11.您认为企业文化在员工行为中体现如何？
明显体现
有时体现
不太明显
很少体现
没有体现
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12.您认为企业文化在相应制度中是否得到明确体现？
是，得到明确体现和引导
是，但体现和引导有待加强
否，没有得到明确体现和引导
不确定
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13.您认为企业的奖惩机制是否与企业文化相匹配？
是，非常匹配
是，但匹配程度有限
否，不太匹配
不确定
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14.在工作中，您是否感受到企业文化的影响和引导？
是，感受到明显的影响和引导
是，但是影响和引导有待加强
否，缺乏明显的影响和引导
不确定
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15.您认为公司的企业文化是否在外部得到了有效传播？
是，得到了有效传播和识别
是，但传播和识别成都有待改造
否，缺乏有效传播和识别
不确定
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16.您认为推广企业文化最有效的途径有哪些？【多选题】
领导的模范带头作用
建立企业文化体系逐步推进
理念培训
将文化深度融入到制度建设
开展一系列贯穿公司文化理念的活动
树立文化标杆人物
加强反馈和沟通机制
加强文化考核机制
加强文化宣讲
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17.您认为公司企业文化建设哪些方面做得较好？（多选三项）【多选题】
积极倡导和传播企业核心价值观和文化理念
充分关注员工的发展和关怀，体现人性化管理
激励和奖励员工积极参与和践行企业文化
有突出的企业文化践行表现及案例
定期组织企业文化相关的培训和宣讲
在决策和战略规划中充分考虑企业文化的影响
建立开放的沟通渠道，鼓励员工建言献策
建立相应制度，推动企业文化践行
在业务运营中充分体现企业文化的外部影响力
其他（请具体说明）
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18.您认为公司企业文化建设哪些方面有待提高？（多选三项）【多选题】
积极倡导和传播企业核心价值观和文化理念
充分关注员工的发展和关怀，体现人性化管理
激励和奖励员工积极参与和践行企业文化
有突出的企业文化践行表现及案例
定期组织企业文化相关的培训和宣讲
在决策和战略规划中充分考虑企业文化的影响
建立开放的沟通渠道，鼓励员工建言献策
建立相应制度，推动企业文化践行
在业务运营中充分体现企业文化的外部影响力
其他（请具体说明）
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19.您认为公司目前最需要解决的企业文化问题有哪些？【多选题】
属地化品牌建设
文化宣贯
新员工文化培训宣导
文化与制度的融合
企业文化践行的激励机制
文化体系建造
沟通反馈机制的建立
文化认同度
先进模范的标杆效应
其他（请具体说明）
二、简答题
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20.企业使命：
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21.企业愿景：
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22.企业价值观：
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23.企业精神：
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24.司歌名称：
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25.您所在的单位/项目组是如何加强工作群管理的？是否严格执行做到了“人走退群”“事了群散”？
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您所在的单位/项目组加强团队融合的方式是？
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您所在的单位/项目组是怎么落实廉洁文化要求的？
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28.您所在的单位/项目组是如何宣贯企业文化理念的？
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