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全市农商银行部室经理综合素质能力提升训练营满意度调查问卷
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本问卷旨在调查您对本次培训的满意度，请您结合实际体验进行填写，我们将根据您的反馈与建议，对后续培训进行优化调整。
*
1.您认为培训课程设置是否合理？
非常合理
较差
5
4
3
2
1
*
2.您认为《新生代员工管理》（企业微信视频播放）视频效果如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
3.您认为《深耕条线履职 锤炼实干作风》（赵鹏）讲授的效果如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
4.您认为《深耕条线履职 锤炼实干作风》（赵鹏）授课老师对课堂氛围的营造与把控如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
5.您认为《扎根信贷主业 锻造中坚力量）（杨侃）讲授的效果如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
6.您认为《扎根信贷主业 锻造中坚力量）（杨侃）授课老师对课堂氛围的营造与把控如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
7.您认为《精研业务 善谋经营》（郭建行）讲授的效果如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
8.您认为《精研业务 善谋经营》（郭建行）授课老师对课堂氛围的营造与把控如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
9.您认为《以审计视角看部门履职》（江宪义）讲授的效果如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
10.您认为《以审计视角看部门履职》（江宪义）授课老师对课堂氛围的营造与把控如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
11.您认为《抓实财务全流程管控 强化流动性风险应急处置》（彭超）讲授的效果如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
12.您认为《抓实财务全流程管控 强化流动性风险应急处置》（彭超）授课老师对课堂氛围的营造与把控如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
13.您认为《深化条线协同履职 筑牢信访维稳防线》（侯永强）讲授的效果如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
14.您认为《深化条线协同履职 筑牢信访维稳防线》（侯永强）授课老师对课堂氛围的营造与把控如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
15.您认为优秀部室经理经验复盘分享业务课程效果如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
16.您认为《九段领航 全域赋能》（章明）讲授的效果如何？
非常好
一般
不太好
较差
*
17.您认为《九段领航 全域赋能》（章明）授课老师对课堂氛围的营造与把控如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
18.您认为围绕“如何当好部室经理——强化条线履职、做好跨部门协同、筑牢履职风控防线”
”开展研讨交流效果如何？
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
19.请您按满意度，对以下培训内容进行排序。
【排序题】
赵 鹏
兖州农商银行条线管理先进经验分享
杨 侃
扎根信贷主业 锻造中坚力量
郭建行
精研业务 善谋经营
江宪义
以审计视角看部门履职
彭 超
抓实财务全流程管控 强化流动性风险应急处置
侯永强
深化条线协同履职 筑牢信访维稳防线
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20.请您按满意度，对以下部室经理进行排序 ( 条线管理实践、跨部门协同经验、下沉支行帮扶实战做法、本部室团队建设心得)。
【排序题】
蒋文文
(泗水农商银行 业务发展部)
韩尚尚
(兖州农商银行 信贷管理部)
孙 莉
(嘉祥农商银行 党群工作部)
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21.请您按满意度，对以下培训内容进行排序。
【排序题】
内部师资授课
外部师资授课
交流研讨
视频教学
*
22.您认为培训内容的实用性?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
23.您认为培训内容是否满足您的需求?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
24. 您认为培训内容是否容易理解掌握?
非常容易
比较容易
一般
不太容易
不容易
*
25.您认为本次培训效果和您预期相比?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
26.您认为本次培训时间安排是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
较差
*
27.您认为本次培训组织管理是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
较差
*
28.您认为本次培训班级自主管理，联络人发挥作用效果如何?
非常好
比较好
一般
不太好
较差
*
29.您对本次培训的综合评价?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
30.本次培训，给您最大的触动点是?
*
31.您认为本次培训给您最大的收获是?
*
32.您对培训的意见或建议?
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