关于“传承弘扬地质‘三光荣’精神赋能新时代福建地质工作高质量发展” 网络征求意见问卷

第一部分基本信息

您所在的单位类型是？

您从事地质工作的年限是？

5年及以下（青年职工）

6—15年

16—25年

26年及以上

您的年龄阶段是？

30岁及以下

31—40岁

41—50岁

51岁及以上

第二部分地质精神认知与传承情况

您对“三光荣”精神（以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣）的了解程度如何？

非常了解，能完整表述内涵并结合实际理解

比较了解，知道基本内容

一般了解，听说过但说不全

不太了解，印象模糊

完全不了解

您对“四特别”精神（特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献）的了解程度如何？

非常了解，能完整表述内涵并结合实际理解

比较了解，知道基本内容

一般了解，听说过但说不全

不太了解，印象模糊

完全不了解

您所在单位常态化组织学习地质精神的频次是？

您参加过哪些形式的地质精神学习教育？（可多选）【多选题】

党委理论学习中心组学习

支部“三会一课”、主题党日

专题宣讲、辅导报告

参观红色教育基地/荣誉展厅

老地质工作者口述史/座谈会

新职工入职培训

线上学习平台（公众号、学习强国等）

文体活动、知识竞赛、演讲比赛

以上都没参加过

请您对以下说法的认同程度打分。（1=非常不认同，2=不认同，3=一般，4=认同，5=非常认同）（每行选一个分值）

	1分	2分	3分	4分	5分
在新时代，“三光荣”精神仍然具有强大的现实指导意义
在新时代，“三光荣”精神仍然具有强大的现实指导意义
我所在单位的干部职工普遍认同并自觉践行地质精神
我所在单位的干部职工普遍认同并自觉践行地质精神
地质精神在野外一线比在后方机关体现得更充分
地质精神在野外一线比在后方机关体现得更充分
青年职工对地质精神的认同感和践行自觉有待提升
青年职工对地质精神的认同感和践行自觉有待提升
单位组织的地质精神学习教育形式生动、效果明显
单位组织的地质精神学习教育形式生动、效果明显
我身边有值得学习的践行地质精神的先进典型
我身边有值得学习的践行地质精神的先进典型
地质精神已经融入我们的日常工作和行为习惯
地质精神已经融入我们的日常工作和行为习惯

10.

您认为在新时代，地质精神最需要被赋予的新内涵是什么？（可多选，最多选3项）【多选题】

服务国家找矿突破战略行动的使命担当

服务生态文明建设和生态修复的绿色理念

服务地质灾害防治、保障人民生命安全的为民情怀

服务科技创新、攻克“卡脖子”技术的创新精神

服务海洋地质、城市地质等新领域的开拓意识

适应市场化改革、转型升级的竞争意识

其他（请在开放题中补充）

11.

您认为当前在弘扬践行地质精神方面存在的突出问题有哪些？（可多选，最多选3项）【多选题】

学习教育形式单一，以读文件、听报告为主，吸引力不强

重口号轻实践，精神与业务工作“两张皮”

青年职工对传统精神缺乏情感认同和切身感受

先进典型选树不够，身边榜样感染力不足

野外一线与后方机关氛围温差大

老职工退休后精神传承断档，口述史抢救不及时

新媒体传播运用不够，年轻人不关注

不存在明显问题

其他（请在开放题中补充）

第三部分地质特色文化建设情况

12.

您所在单位是否建有以下文化阵地？（可多选）【多选题】

13.

您对所在单位地质文化阵地的使用和管理情况评价如何？

很好，内容常更新、活动经常办、职工爱去

较好，基本能正常使用，但更新不够及时

一般，有阵地但利用率不高

较差，阵地建成后很少使用或管理不善

不了解/没有阵地

14.

您所在单位开展过哪些地质文化主题活动？（可多选）【多选题】

建队纪念日/地质节等纪念活动

地质故事征集、演讲比赛、征文活动

职工文体比赛（球类、登山、文艺汇演等）

地质科普进校园、进社区

职工摄影、书画、文创作品创作

以上都没有

15.

您所在单位主要通过哪些渠道传播地质文化和地质精神？（可多选）【多选题】

单位内部宣传栏、文化长廊

单位官网、内部工作简报

微信公众号、视频号等新媒体

上级行业媒体（海峡资源报等）

职工口口相传

基本没有传播渠道

16.

请您对以下说法的认同程度打分。（1=非常不认同，2=不认同，3=一般，4=认同，5=非常认同）（每行选一个分值）

	1分	2分	3分	4分	5分
我所在单位有明确的文化理念、文化标识和行业特色氛围
我所在单位有明确的文化理念、文化标识和行业特色氛围
文化阵地对职工的精神熏陶和凝聚力提升作用明显
文化阵地对职工的精神熏陶和凝聚力提升作用明显
地质文化已经融入日常管理、职业道德和家风建设
地质文化已经融入日常管理、职业道德和家风建设
单位的文化活动丰富多彩，职工参与度高
单位的文化活动丰富多彩，职工参与度高
我能感受到作为地质人的职业荣誉感和归属感
我能感受到作为地质人的职业荣誉感和归属感

17.

您认为当前地质文化建设方面存在的主要困难和不足有哪些？（可多选，）【最多选择3项】

经费保障不足，阵地建设和活动开展受限

没有专门的文化建设工作力量，多为兼职

文化活动形式老套，职工参与积极性不高

文化与业务结合不紧，“为文化而文化”

缺乏本单位特色文化标识和文化名片

野外一线项目部文化建设空白

不存在明显困难

其他（请在开放题中补充）

第四部分基层党建品牌创建情况

18.

您是否了解所在单位的党建品牌名称和核心理念？

非常了解，能说清品牌名称、内涵和主要载体

比较了解，知道品牌名称和大致方向

一般了解，听说过但说不清楚

不了解，单位好像没有党建品牌

19.

您所在单位党建品牌与哪些中心工作结合得比较紧密？（可多选）【多选题】

20.

您参加过哪些党建品牌创建的特色载体活动？（可多选）【多选题】

21.

请您对以下说法的认同程度打分。（1=非常不认同，2=不认同，3=一般，4=认同，5=非常认同）（每行选一个分值）

	1分	2分	3分	4分	5分
所在单位党建品牌有明确的创建标准和年度推进计划
所在单位党建品牌有明确的创建标准和年度推进计划
党建品牌在凝聚党员、激发队伍活力方面作用明显
党建品牌在凝聚党员、激发队伍活力方面作用明显
党建品牌真正推动了业务工作提质增效
党建品牌真正推动了业务工作提质增效
党建品牌有特色、有亮点，不是“千篇一律”
党建品牌有特色、有亮点，不是“千篇一律”
党务干部有能力、有经验抓好党建品牌创建
党务干部有能力、有经验抓好党建品牌创建

22.

您认为当前党建品牌创建存在的主要问题有哪些？（可多选，）【最多选择3项】

品牌同质化严重，各单位品牌名称和做法大同小异

内涵不深，停留在口号层面，缺乏实质内容

载体单一，年年都是那几套活动

与业务工作结合不紧，“两张皮”现象突出

亮点不足，拿得出手、叫得响的品牌少

推广力度弱，外面不知道、里面不觉得

党务干部能力经验不足，不会抓品牌创建

不存在明显问题

其他（请在开放题中补充）

第五部分三者融合与高质量发展评价

23.

您认为地质精神、地质文化、党建品牌三者之间的关系是？

三者深度融合、相互促进，形成了有机整体

三者有一定联系，但各搞各的，融合不够

三者基本是分开的，缺乏统筹设计

说不清楚

24.

请您对以下说法的认同程度打分。（1=非常不认同，5=非常认同）（每行选一个分值）

	1分	2分	3分	4分	5分
以精神凝心、文化育人、品牌聚力，确实能推动地质业务提质增效
以精神凝心、文化育人、品牌聚力，确实能推动地质业务提质增效
单位在统筹精神传承、文化建设、品牌创建方面有清晰规划
单位在统筹精神传承、文化建设、品牌创建方面有清晰规划
当前的精神文化品牌工作对青年职工的吸引力在增强
当前的精神文化品牌工作对青年职工的吸引力在增强
我愿意为传承地质精神、建设地质文化、擦亮党建品牌贡献力量
我愿意为传承地质精神、建设地质文化、擦亮党建品牌贡献力量

25.

您认为推动三者深度融合、一体推进，最有效的抓手是什么？（可多选，）【最多选择3项】

在重大项目、急难险重任务中设立党员突击队，让精神在一线践行

建设或升级地质文化阵地，让文化可看可感

选树宣传先进典型，用身边人身边事感染人

开发新媒体产品（短视频、公众号、文创），吸引青年职工

把精神文化品牌要求纳入考核评价，形成硬约束

组织跨单位交流观摩，互学互鉴

局层面出台统一指导意见，顶层设计推动

其他（请在开放题中补充）

第六部分意见建议（开放题）

26.

您所在单位在传承地质精神、建设地质文化、打造党建品牌方面，有哪些值得全局推广的好经验、好做法？（请简要列举，30—100字）

27.

您认为局层面在统筹推进精神传承、文化建设、品牌创建三项工作中，最需要加强的是什么？（请简要谈一点最突出的建议，30—100字）

28.

对青年职工传承地质精神、培养地质情怀，您有什么具体建议？（请简要谈一点，30—100字）

29.

关于打造具有福建地质辨识度的文化名片和党建品牌，您有什么金点子？（选填，30—100字）

关于“传承弘扬地质‘三光荣’精神
赋能新时代福建地质工作高质量发展”
网络征求意见问卷