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人工智能使用与员工幸福感调查问卷
录音中...
一、基本信息（共六题）
*
1.
性别
男
女
*
2.
年龄
20-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
*
3.
教育程度
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
4.
所在行业
互联网/科技
金融/财会
教育/培训
医疗卫生
制造业
服务业
政府/事业单位
其他
*
*
5.
工作年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
*
6.
唯一识别代码
填写规则：“姓氏大写首字母以及手机号最后四位”（举例：张伟，手机号1234567891，则创建的ID号为：Z7891）
二、AI使用情况基础
*
7.
每周使用AI辅助工作时长
1小时及以下
2-5小时
6-10小时
11-20小时
21小时及以上
*
8.
使用AI辅助工作频率
很少（每周一次及以下）
偶尔（每周2-4次）
经常（每周5-6次）
几乎每次都用
*
9.
AI工具熟练程度
很不熟练（需他人协助）
不太熟练（仅简单操作）
一般（基本会用，偶尔需要指导）
比较熟练（用核心功能完成工作）
非常熟练（灵活使用各类功能）
三、AI使用任务反馈与关联维度
本部分评分规则：1=非常不符合，2=不太符合，3=一般，4=比较符合，5=非常符合；标注“可多选”的题目可勾选多个选项
请根据回忆本周AI的使用情况，回答以下问题：
（一）AI（如豆包，Deepseek等）辅助完成认知类相关任务（AI拓展工作知识/思路，如信息检索、方案分析等）
*
10.
本周，AI辅助认知类任务后，您获得的积极反馈有（可多选）
【
最少
选择1项】
工作思路更清晰、认知储备更充足
提升了分析/决策的效率与准确性
节省时间用于核心工作的深度思考
降低了认知类工作的疲惫感
积极反思维度（认知类）
*
11.
本周，我积极回味AI辅助认知类任务的积极成果
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
12.
本周，AI带来超出预期效果时，我主动延续这种感受并总结经验
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
13.
本周，我积极思考该类任务积极结果对职业成长/团队目标的意义
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
14.
本周，我主动分享该类任务的成功案例/技巧给同事和朋友
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
15.
本周，我向他人解释AI辅助该类任务成果的价值
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
16.
本周，我感谢帮助完成该类任务的同事/支持人员
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
认知资源构建维度（认知类）
*
17.
本周，当我感到压力很大时，AI辅助完成认知类任务缓解了我的焦虑
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
18.
本周，我利用AI辅助认知类任务的优势来构建积极工作心态
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
19.
本周，我使用AI时能更好集中注意力于核心工作
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
20.
本周，我结合AI功能建立高效工作思维模式
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
21.
本周，我借助AI经验规划其他任务优先级
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
22.
本周，当工作遇到瓶颈时，我用AI思路拓展其他问题解法
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
员工幸福感核心维度（认知类）
*
23.
本周，AI辅助认知类任务的完成让工作精力充沛、不易疲惫
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
24.
本周，AI辅助认知类任务的完成提升了我的工作状态满意度与职业归属感
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
25.
本周，AI辅助认知类任务的完成让我的自身价值感、成就感提升
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
26.
本周，AI辅助认知类任务节省了时间，更好的平衡了我的工作与生活
很不满意
很满意
1
2
3
4
5
*
27.
本周，AI辅助认知类任务的完成让我的职业发展预期更清晰、获得更多成长机会
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
*
28.
本周，AI辅助认知类任务的完成整体提升我的工作幸福感与生活质量
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
（二）情绪类任务相关反馈（AI调节工作情绪，如沟通安抚、压力缓解等）
*
29.
本周，AI辅助情绪类任务后，您获得的积极反馈有（可多选）
【
最少
选择1项】
工作情绪更稳定、减少了焦虑/烦躁感
沟通/协调的效果更理想（如客户/同事反馈更好）
缓解了情绪类工作带来的心理压力
更高效地处理了情绪相关的工作场景
积极反思维度（情绪类）
*
30.
本周，我积极回味AI辅助认知类任务的积极成果
非常不符合
非常符合
*
31.
本周，AI带来超出预期效果时，我主动延续这种感受并总结经验
非常不符合
非常符合
*
32.
本周，我积极思考该类任务积极结果对职业成长/团队目标的意义
非常不符合
非常符合
undefined
0/200
undefined
0/200
undefined
0/200
undefined
0/200
undefined
0/200
*
33.
本周，我主动分享该类任务的成功案例/技巧给同事和朋友
非常不符合
非常符合
*
34.
本周，我向他人解释AI辅助该类任务成果的价值
非常不符合
非常符合
*
35.
本周，我感谢帮助完成该类任务的同事/支持人员
非常不符合
非常符合
1
2
3
4
5
认知资源构建维度（情绪类）
*
36.
本周，当压力大时，我用AI辅助情绪的功能来缓解焦虑
非常不符合
非常符合
*
37.
本周，我利用AI辅助情绪的优势构建积极工作心态
非常不符合
非常符合
*
38.
本周，当我使用AI时能更好集中注意力于核心工作
非常不符合
非常符合
*
39.
本周，我主动结合AI功能建立高效工作思维模式
非常不符合
非常符合
*
40.
本周，我借助AI经验规划工作任务优先级
比较不符合
非常符合
*
41.
本周，当工作遇瓶颈时，我用AI思路拓展其他问题解法
非常不符合
非常符合
员工幸福感核心维度（情绪类）
*
42.
本周，AI辅助让我工作精力充沛、不易疲惫
非常不符合
非常符合
*
43.
本周，AI辅助提升了我的工作状态满意度与职业归属感
非常不符合
非常符合
*
44.
本周，AI辅助让自身价值感、成就感提升
非常不符合
非常符合
*
45.
本周，AI辅助节省了我的时间，更好平衡工作与生活
非常不符合
非常符合
*
46.
本周，AI辅助让我的职业发展预期更清晰、获更多成长机会
非常不符合
非常符合
*
47.
本周，AI辅助整体提升了我的工作幸福感与生活质量
非常不符合
非常符合
（三）劳动关联类任务相关反馈（AI完成繁琐/高强度工作，如重复操作、流程执行等）
*
48.
本周，当AI辅助完成劳动关联类任务后，您获得的积极反馈有（可多选）
【
最少
选择1项】
减少了部分繁琐/重复的工作量
缩短任务时间
降低体力消耗/精力消耗
避免高强度工作疲惫感
积极反思维度（劳动关联类）
*
49.
本周，我积极回味AI辅助完成劳动关联类任务的积极成果
非常不符合
非常符合
*
50.
本周，当AI带来超出预期效果时，我主动延续这种感受并总结经验
非常不符合
非常符合
*
51.
本周，我主动思考AI协助劳动类任务的积极结果对职业成长/团队目标的意义
非常不符合
非常符合
*
52.
本周，我主动分享AI协助完成劳动类任务的成功案例/技巧
非常不符合
非常符合
*
53.
本周，我主动向他人解释AI辅助完成劳动类任务的价值
非常不符合
非常符合
*
54.
本周，我感谢帮助完成该类任务的同事/支持人员
非常不符合
非常符合
认知资源构建维度（劳动关联类）
*
55.
本周，当压力大时，我主动用AI辅助完成劳动类相关任务来缓解焦虑
非常不符合
非常符合
*
56.
本周，我主动利用AI辅助完成劳动关联类任务的优势来构建积极工作心态
非常不符合
非常符合
*
57.
本周，当使用AI时，我能更好集中注意力于核心工作
非常不符合
非常符合
*
58.
本周，我主动结合AI辅助劳动类任务的功能建立高效工作思维模式
非常不符合
非常符合
*
59.
本周，我主动借助AI辅助劳动类任务的功能规划工资任务优先级
非常不符合
非常符合
*
60.
本周，当工作遇瓶颈时，我用AI思路拓展其他问题解法
非常不符合
非常符合
员工幸福感核心维度（劳动关联类）
*
61.
本周，AI辅助完成劳动类任务让我的工作精力充沛、不易疲惫
非常不符合
非常符合
*
62.
本周，AI辅助完成劳动类任务提升了我的工作状态满意度与职业归属感
非常不符合
非常符合
*
63.
本周，AI辅助完成劳动类任务让我的自身价值感、成就感提升
非常不符合
非常符合
*
64.
本周，AI辅助完成劳动类任务节省了我的时间，更好平衡工作与生活
非常不符合
非常符合
*
65.
本周，AI辅助完成劳动类任务让我的职业发展预期更清晰、获更多成长机会
非常不符合
非常符合
*
66.
本周，AI辅助完成劳动类任务整体上提升了我的工作幸福感与生活质量
非常不符合
非常符合
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